Minister práce Milan Krajniak (47) najnovšie navrhol, aby bola budúci rok vo výške 620 eur. Tento rok však pridal nový návrh, a to zavedenie tzv. štartovacej minimálnej mzdy, ktorú by dostávali ľudia, čo boli minimálne rok na úrade práce. Práve táto časť zmien naštvala odborárov, ktorí sa vyhrážajú podaním na Ústavný súd.
V roku 2021 by bežne zamestnaný pracovník na Slovensku nemal zarábať menej ako 620 eur. Pokračuje sa tak v trende nárastu minimálnej mzdy, keďže tento rok je vo výške 580 eur. „Minimálna mzda sa bude týkať 121-tisíc 600 ľudí,“ povedal Krajniak. Títo ľudia si tak podľa neho v čistom prilepšia o 360 eur ročne. Okrem toho sa v návrhoch spomína aj štartovacia minimálna mzda pre tých, ktorí boli najmenej 12 mesiacov vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
Tá by bola presne 465 eur. Krajniak si od toho sľubuje lepšie uplatnenie dlhodobo nezamestnaných ľudí, ktorí sú na Úrade práce. Štartovaciu minimálnu mzdu by mohlo podľa neho počas najviac jedného roka poberať 62,6-tisíca dlhodobo nezamestnaných. Bývalá vláda minulý rok schválila zákon, podľa ktorého by bola minimálka na úrovni 60 % priemernej mesačnej mzdy, čo by malo byť viac ako 670 €.
Rozčúlení odborári
Krajniakov návrh na zavedenie štartovacej minimálnej mzdy rozčúlil odborárov. „Ten návrh je pre nás zmätočný, minimálne hraničí s ústavou. Určite ho necháme podrobne preskúmať ústavným právnikom," povedal predseda Konfederácie odborových zväzov Marián Magdoško. Viceprezidentka KOZ Monika Uhlerová dodáva, že ide o absurdnú novinku.
Myslí si to preto, lebo zamestnávateľ pri porovnaní štartovacej a štandardnej minimálnej mzdy si vyberie toho lacnejšieho zamestnanca, pričom nové pracovné miesto sa nevytvorí. „Ďalším efektom môže byť to, že prepustí drahších zamestnancov a radšej zamestná tých, ktorí by spĺňali kritériá na štartovaciu minimálnu mzdu,“ dodala Uhlerová.
Nahnevaní zamestnávatelia
Zamestnávatelia zase trvajú na tom, aby minimálna mzda na Slovensku na rok 2021 zostala na aktuálnej sume 580 €. „Vzhľadom na súčasný i očakávaný vývoj v ekonomike budeme trvať na zmrazení výšky minimálnej mzdy na tohtoročnej úrovni,“ uviedol tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták.
V súvislosti s návrhom na zavedenie tzv. štartovacej minimálnej mzdy, ktorá má byť vo výške 75 % minimálnej mzdy a majú ju dostávať dlhodobo nezamestnaní, uviedol, že to môže v niektorých prípadoch uľahčiť vstup na trh práce. „Absolútne to však nerieši problém spojený s prepúšťaním v dôsledku neprimeraného rastu minimálnej mzdy. Pracovné miesta teda nezachráni,“ dodal Hošták. Prekáža im tiež fakt, že sa neriešia príplatky za víkendy a nočné služby, ktoré im spôsobujú problémy.
