Podľa zdroja Nového Času z prostredia košických oceliarní sa v podniku pošuškáva o ďalšom prepúšťaní približne 500 ľudí v najbližších mesiacoch, a to aj napriek tomu, že fabrike sa v poslednom čase začína dariť. Pracovníkom dokonca po vyše roku vyplatili variabilnú zložku mzdy. Pozitívnu ekonomickú situáciu podniku potvrdil aj hovorca U. S. Steel Ján Bača.
„Aj keď sme pocítili určité oživenie na trhu s oceľou, sme veľmi opatrní pri akomkoľvek hodnotení ďalšieho vývoja. Európska komisia totiž stále váha s uplatnením striktných a jednoduchých opatrení, ktoré by zabránili benefitovať na našom trhu firmám z krajín mimo EÚ,” uviedol hovorca. Podľa jeho slov vďaka novej kolektívnej zmluve zamestnanci okamžite cítia zlepšenie vďaka vyššiemu podielu variabilnej platby.
„Pričinilo sa o to aj množstvom projektov na zníženie nákladov. Ak to má byť udržateľné aj v budúcnosti, musíme si v rámci EÚ poradiť s tými importérmi, ktorí ignorujú férové pravidlá,” doplnil Bača. Na otázku, či plánujú v najbližšom období ďalšie redukcie pracovníkov, odpovedal len nepriamo. „Čo sa týka objemu výroby, ale aj zamestnanosti, všetko závisí od toho, nakoľko sa nám podarí ochrániť náš európsky trh a nakoľko hospodárske oživenie prospeje oceliarstvu v únii alebo oceliarstvu v Ázii,” reagoval Bača.
Odborový predák Juraj Varga o ďalšom prepúšťaní zatiaľ nič nevie. „Ja si myslím, že na to teraz nie je ani čas, podmienky, ani dôvod,” zhodnotil s tým, že bude na túto tému hovoriť s vedením spoločnosti. Podobne ako Bača potvrdil, že ekonomicky sa odrazili od dna. „Verím, že sa to všetko pomaličky obracia. Minulý týždeň mali zamestnanci zaplatenú variabilnú platbu vo výplatných páskach prvýkrát po 15 mesiacoch. Znamená to, že minulý mesiac a predchádzajúce dva, ako to je uvedené vo vzorci v kolektívnej zmluve, vyšli mierne v pluse,” uviedol odborár.
U.S. Steel v rokoch 2019 - 2020
Máj 2019 - fabrika prešla na 4-dňový pracovný týždeň
20. jún 2019 - pre krízu v oceliarstve odstávka vysokej pece č. 2
19. júl 2019 - vedenie oznámilo prepustenie 2 500 pracovníkov do konca roku 2021
22. január 2020 - začiatok vyjednávania o novej kolektívnej zmluve
19. marec 2020 - fabrika prijala preventívne opatrenia proti šírenia koronavírusu
1. apríl 2020 - dohoda na mesačnom predĺžení doterajšej kolektívnej zmluvy
29. júl 2020 - odborári vyhlásili štrajkovú pohotovosť
august 2020 - oceliarne od vyhlásenia prepúšťania opustili 2 500 zamestnancov
31. august 2020 – podpis novej kolektívnej zmluvy
