Myslite už na budúcnosť
- Ak si budete hľadať nové zamestnanie, po odchode z toho aktuálneho by ste sa mali aktualizovať váš profil na LinkedIne.
Kedy je výpoveď neplatná:
- keď vám zamestnávateľ nedá ponuku na inú prácu, a pritom je to jeho zákonná povinnosť
- neprerokuje ju so zástupcami zamestnancov, ak sú zriadení
ak vám dôvod nedostatočne, neurčito alebo zavádzajúco vymedzí
- ak vám ju udelí na základe simulovania menej závažného opakovaného porušenia pracovnej disciplíny
- ak vám výpoveď nedoručí
Pri neplatnom skončení pracovného pomeru pracovný pomer trvá ďalej, ako keby nebol skončený. Naďalej máte nárok na mzdu a prácu.
Kedy nemôžete dostať výpoveď?
- Keď ste práceneschopní (na PN).
- Keď ste tehotná, alebo ste na materskej dovolenke, na rodičovskej dovolenke, alebo keď ste osamelá a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky.
- Keď ste dlhodobo uvoľnení na výkon verejnej funkcie.
- Keď pracujete v noci a ste uznaní na základe lekárskeho posudku dočasne nespôsobilým na nočnú prácu.
Odchodné alebo odstupné
Často dochádza k zámene pojmov odchodné a odstupné.
Odchodné môžete dostať len raz v živote, a to pri prvom skončení pracovného pomeru po tom, ako vám vznikne nárok na starobný alebo invalidný dôchodok. O tento dôchodok pritom musíte požiadať pred skončením pracovného pomeru alebo do 10 dní po jeho skončení
Odstupné je finančná kompenzácia, ktorú dostanete za to, že ste prišli o zamestnanie. Nárok naň však vzniká iba vtedy, ak ste si túto situáciu nezavinili sami, nedáte sami od seba výpoveď, neporušíte pracovnú disciplínu a podobne.
Na čo máte nárok?
Pri výpovedi dohodou
- pracovali ste menej ako 1 rok, nemáte
nárok na odstupné
- menej ako 2 roky - jednomesačné odstupné
- 2 až 5 rokov - dvojmesačné odstupné
- 5 až 10 rokov - trojmesačné odstupné
- 10 až 20 rokov - štvormesačné odstupné
- 20 a viac rokov - päťmesačné odstupné
Pri výpovedi z iného dôvodu
- pracovali ste menej ako 2 roky, nemáte nárok na odstupné
- 2 až 5 rokov - jednomesačné odstupné
- 5 až 10 rokov - dvojmesačné odstupné
- 10 až 20 rokov - trojmesačné odstupné
- 20 a viac rokov - štvormesačné odstupné
