Jednou z nich je napríklad, že by zamestnanci už v práci nedostávali stravné lístky, ale napríklad hotovosť. Možností je však niekoľko. Ministerstvo práce je vo vyjadreniach zatiaľ opatrné, pričom však zmeny nevylúčilo. „O podrobnostiach je v súčasnosti predčasné hovoriť,“ odpísali Novému Času z kancelárie ministra Jozefa Mihála.
1. PENIAZE NAMIESTO LÍSTKOV
Prvou a najradikálnejšou zmenou je úplné zrušenie stravných lístkov. Zamestnávateľ by tak svojim pracovníkom nedával každý mesiac gastrolístky, ale prispel by im na stravu priamo vo výplate. Poslanci by však museli upraviť zákon tak, aby sa z týchto peňazí neplatili odvody ani daň. V opačnom prípade by boli na tom zamestnanci stratoví.
2. LEN NA VARENÚ STRAVU
Ďalšou možnosťou je, že by sa za gastrolístky dala kúpiť len varená strava. Tým by sa naplnil zmysel lístkov, čiže zabezpečiť zamestnancom počas práce stravu. V súčasnosti totiž môžete nimi platiť vo väčšine potravín. No v mnohých si za ne môžete kúpiť aj alkohol a cigarety.
3. ODVODY Z LÍSTKOV
Posledná možnosť, ktorá sa spomína, sa týka odvodov. Ak totiž nová pravicová vláda pristúpi k zrušeniu všetkých výnimiek v odvodovom systéme, bude sa to týkať aj stravných lístkov. V zákone je totiž presne stanovené, ako musí zamestnávateľ prispievať na stravné lístky. Nájdu sa aj takí, aj keď ich mnoho nie je, ktorí prispievajú aj vyššou sumou. A práve z tohto rozdielu by sa mohli platiť odvody.
Prevratný návrh ministra Mihála: Prídeme o gastrolístky?
„Gastráče“ alebo peniaze? Téma zrušenia gastrolístkov je totiž opäť na stole. Spomínajú sa viaceré možnosti.
Odporúčame z TIVI.sk
