Slovenská sporiteľňa: Jeden deň voľna
Zuzana Poláková
- Snažíme sa veľmi aktívne motivovať našich takmer 4-tisíc kolegýň a kolegov, aby sa dali zaočkovať. Vieme, že stavy po očkovaní nie sú veľmi príjemné, a tak im ponúkame možnosť stráviť jeden deň doma a zotaviť sa. Teda k doterajším piatim dňom voľna pre zdravie nad rámec Zákonníka práce pribudol ďalší deň.
Železnice SR: Bola by to diskriminácia voči už zaočkovaným
Ria Feik Achbergerová
- Je pre nás výhodou mať zamestnancov chránených proti prípadnej nákaze a tým i nižšej miere absencie. Keďže sme zamestnávateľom s celoslovenskou územnou pôsobnosťou, nie je pre nás možné vykonávať očkovanie priamo na pracovisku. Momentálne neuvažujeme o motivácii zamestnancov, keďže túto aktivitu považujeme za diskriminačnú voči zamestnancom, ktorí sa už do systému očkovania individuálne zaradili v záujme vlastnej ochrany.
Slovak Telekom: 4 zdravotné dni voľna navyše
Michal Korec
- Očkovanie zamestnancov podporujeme a sme radi, že naši zamestnanci k nemu pristupujú zodpovedne. Ponúkame im benefity – 4 extra dni voľna, takže ak zamestnanec potrebuje voľno po očkovaní, môže si ho takto zvoliť.
