Podľa portálu Edujobs.sk, ktorý sprostredkúva prácu v školstve, aktuálne najviac zamestnancov v rámci BSK chýba na druhom stupni základných škôl, ktoré zháňajú najmä učiteľov odborných predmetov. V najväčšej miere školám chýbajú učitelia matematiky, anglického jazyka, informatiky, fyzicky či chémie.
„Máme málo stredoškolákov, ktorí sa hlásia na učiteľské smery, aby študovali fyziku, matematiku či chémiu. To sú aprobácie, ktoré si vyžadujú odhodlaného študenta, ktorý bude makať,” objasňuje jednu z príčin nedostatku odborných pedagógov šéf Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku Pavel Ondek.
Niektoré zo samospráv sa preto rozhodli vziať situáciu do vlastných rúk a učiteľov sa pokúšajú motivovať náborovými príspevkami či dostupným bývaním. S iniciatívou na prilákanie zamestnancov do školstva začala napríklad aj Petržalka, ktorá v závislosti od pracovnej pozície ponúka potenciálnym zamestnancom náborový príspevok až do výšky 1 000 eur.
„Snažíme sa reflektovať aj na našu dlhoročnú skúsenosť, že pedagógov aj nepedagógov od práce v bratislavskom školstve často odrádzajú slabé platové podmienky, drahé bývanie alebo nízka podpora pre sebarealizáciu a ďalšie napredovanie,” vysvetlila hovorkyňa Petržalky Mária Halašková.
S ponukou výhodnejšieho ubytovania prišli aj bratislavské MČ Ružinov či Záhorská Bystrica. Podľa predsedu OZPŠ Ondeka sú však takéto parciálne riešenia nedostatočné a skôr by uprednostnil plošné zvýšenie platov a životnej úrovne učiteľov.
Počty chýbajúcich pracovníkov v školách BSK
- Učitelia MŠ: 73
- Učitelia ZŠ, 1. stupeň: 68
- Učitelia ZŠ, 2. stupeň: 81
- Učitelia SŠ: 69
- Vychovávatelia: 51
- Pedagogickí asistenti: 35
- Špeciálni pedagógovia: 15
Chýbajúci učitelia podľa predmetov
- Matematikári: 51
- Angličtinári: 33
- Informatici: 27
- Nemčinári: 17
- Fyzikári: 15
- Chemikári: 12
- Slovenčinári: 11
Chýbajúci nepedagogickí pracovníci
- Kuchári: 33
- Upratovačky: 25
- Školníci: 5
- Ostatné pozície: 15
