Chystáme sa prijať prvých zamestnancov
Dominik Miša, VÚB
- Aktuálne zamestnávame viacero Ukrajincov a Ukrajiniek. Práve v týchto dňoch riešime otázku zamestnania Ukrajincov a Ukrajiniek veľmi akútne. Chystáme sa zamestnať prvých Ukrajincov a Ukrajinky, ktorí utekajú pred vojnou. Sme pripravení postarať sa o ich potreby a pomôcť im v týchto extrémne náročných situáciách.
Vezmeme ich, ak sa bude dať
Ondrej Šebesta, Slovenský plynárenský priemysel
- V súčasnosti v SPP v rámci programu Graduate - program pre študentov vysokých škôl - máme na stáži jednu občianku Ukrajiny. SPP síce nie je výrobným podnikom, ale ak sa v budúcnosti vyskytne vhodná príležitosť, budeme možnosť poskytnúť prácu občanom Ukrajiny, pre zamestnávanie ktorých boli vytvorené legislatívne podmienky, reflektovať.
V nadväznosti na podporu zo strany Nadácie SPP humanitárnej organizácii Človek v ohrození, spoločnosť už tento týždeň poskytne útočisko postupne 100 - 120 občanom Ukrajiny, najmä ženám a deťom, vo svojom bývalom školiacom stredisku v Žiline.
Zamestnáme aj bez vzdelania
Martin Krajčovič, Slovenská aliancia moderného obchodu
- Obchodníci zamestnávajú aj ľudí z Ukrajiny, či už interne alebo cez pracovné agentúry. V rámci obchodu je nízky dopyt na niektoré pracovné pozície, ako sú skladník alebo pracovník obchodu. Vedeli by sme pomôcť aj v rámci rekvalifikácie alebo výučby slovenčiny, aby sme aj takýmto spôsobom pomohli adaptovať ľudí z Ukrajiny na pracovný trh. Na niektoré pozície potrebujeme slovensky hovoriacich ľudí, keďže pracujú so zákazníkom. Na niektoré pozície stačí, ak len niekto zo skupiny vie po slovensky. Sme ochotní aj pomôcť cez rôzne kurzy, aby sa mohli ľahšie adaptovať.
Ukrajinci Slovákov neohrozia
Martin Hošták, Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ)
- Je nutné podotknúť, že pre väčšinu ľudí z Ukrajiny, ktorí sem v uplynulých dňoch prišli, bolo Slovensko len tranzitnou krajinou - taktiež platí, že prichádzajú najmä ženy s deťmi, keďže muži sa musia vrátiť späť na Ukrajinu, a že dostavajú takzvané dočasné útočisko zatiaľ na 90 dní.
RÚZ a jej členovia verejne deklarovali, že sú prípadným záujemcom o prácu pripravení pomôcť a krátkodobo ich zamestnať - najväčšie uplatnenie vidíme najmä v sektoroch a na pozíciách, o ktoré Slováci nejavia záujem.
Presnými kalkuláciami nedisponujeme - situácia je dynamická, každý deň sa mení, väčšina ľudí zatiaľ Slovenskom len prechádza. Naši členovia upozorňujú, že je potrebné, aby vláda dopracovala, upravila a zjednodušila aj systém vydávania certifikátov o odbornej spôsobilosti - bez tých sa totiž ľudia v mnohých oblastiach zamestnať nemôžu.
