Ten bude dopodrobna poznať protikorupčnú politiku, postupy, všetky riziká, s čím bude oboznamovať ostatných zamestnancov. Umožní to včas identifikovať korupčné správanie a hneď v úvode ho eliminovať. V tlačovej správe o tom informovala Ivana Nittmannová z tlačového oddelenia NS SR.
Zamestnancov už oboznámili s požiadavkami systému, ako aj s protikorupčnou politikou vo všeobecnosti. NS SR chce zefektívniť postupy pri oznamovaní korupcie alebo akéhokoľvek iného porušenia. S týmito informáciami sa bude zaobchádzať ako s dôvernými a chrániť tak budú totožnosť oznamovateľa. Zároveň zavedú aj také postupy, ktoré umožňujú anonymné nahlasovanie a zabránia odvetným opatreniam. Zamestnanec bude vedieť, čo robiť, ak čelí obavám alebo situácii, ktorá by mohla zahŕňať úplatkárstvo.
Zvýšenie transparentnosti a snaha o predchádzanie korupcii na NS SR je jednou z hlavných aktivít projektu Optimalizácia procesov a posilnenie transparentnosti. Súčasťou projektu bude systém manažérstva proti korupcii, ktorý je nástrojom na zavádzanie protikorupčných opatrení, a teda na zosilnenie protikorupčnej kultúry v inštitúcii. V prvom kroku vypracuje externý dodávateľ analýzu súčasného stavu protikorupčných opatrení, následne spracuje Protikorupčný program Kancelárie NS SR. Ďalej súd aktualizuje interné materiály a nasledovať bude certifikačný audit a záverečná správa.
