Budeme to riešiť po dovolenkách
Jana Kohoutová, Strabag
- V blízkom období nás čaká kolektívne vyjednávanie, kde sa budú tieto témy riešiť. Benefity vzhľadom na nárast cien nezavádzame. Navyše je čas dovoleniek. Počkáme na prognózy za tretí kvartál a podľa toho budeme rokovať aj s odbormi. Plne si uvedomujeme, že súčasná miera inflácie bude pri kolektívnom vyjednávaní veľká téma, ktorú budeme vo väzbe na vývoj stavebného trhu kompenzovať.
Dodržiavame zákon
Martina Pavliková, AGEL SK
- Platy sa v zdravotníctve valorizujú v požadovanej sume podľa platnej legislatívy, konkrétne to upravuje zákon č. 578. Spoločnosť AGEL postupuje v zmysle tohto zákona a platy pre rok 2022 boli valorizované.
Aktívne reagujeme na vývoj cien
Tatiana Novotná, Slovnaft
- Úprava miezd zamestnancov Slovnaftu v roku 2022 je výsledkom dohody zamestnávateľa a odborovej organizácie, pričom táto dohoda reaguje aj na aktuálnu situáciu. Naším spoločným cieľom bolo nastaviť výšku základnej mzdy tak, aby reflektovala vývoj cien a rastúcu infláciu a aby každý náš zamestnanec mal nielen konkurencieschopnú mzdu, ale aj príjem, ktorý mu pomôže solídne zvládnuť súčasný nepriaznivý vývoj. Okrem základnej mzdy sme zvýšili aj príplatky pre jednotlivé pracovné režimy a čiastočne bola upravená aj ponuka benefitov. Na konci roka dostanú zamestnanci okrem tradičnej vianočnej aj mimoriadnu odmenu. Ponuka benefitov zostáva naďalej široká a pozostáva z rôznych finančných aj nefinančných kompenzácií.
