Do začiatku školského roka zostávajú už len tri týždne a takmer v každej škole v Bratislavskom kraji ešte nemajú obsadené všetky pozície. O učiteľské remeslo mladí nemajú záujem, a tak na pracovnom portáli stále svieti takmer 400 ponúk. Ktoré aprobácie majú pre riaditeľov cenu zlata?!
Od začiatku tohto roka hľadali školy v Bratislavskom kraji až 1 773 pedagogických pracovníkov. Vlani ponúkali 2 362 miest a rok predtým zháňali riaditelia 1 973 učiteľov. „Je možné, že rok 2022 vytvorí nový rekord. Najviac pracovných ponúk vidíme na pozíciu učiteľov/učiteliek 2. stupňa ZŠ. Spomedzi aprobácií ide najmä o slovenský jazyk a literatúru, matematiku, fyziku,“ hovorí Nikola Richterová z portálu profesia.sk s tým, že školám nepraje ani fakt, že na trhu práce je aktuálne ponúkaný rekordný počet pracovných miest.
Obzvlášť v hlavnom meste je to problematické, pretože medzera medzi platmi učiteľov a platmi zamestnancov v súkromnom sektore je najväčšia. „Absolventi omnoho častejšie reagujú na práce administratívnych pracovníkov/-čok, sekretárov/-rok, ale aj recepčných,“ dodáva Richterová.
Z platu nevedia utiahnuť podnájom
Problémy nehlási len hlavné mesto, ale aj okolité obce. Nedostatok učiteľov majú aj v Ivanke pri Dunaji (okr. Senec). „My máme v súčasnosti problém nájsť angličtinára aj učiteľa telesnej výchovy. S mladými učiteľmi, ak sa aj hlásia po skončení školy, je problém, lebo nie sú spokojní s výškou platu, a keď sa nám prihlásia a sú napríklad z Oravy alebo východného Slovenska, nemajú finančné prostriedky na utiahnutie bývania,“ hovorí riaditeľka Viera Lešková. Keď vraj aj prídu na pohovor, nakoniec nenastúpia a nájdu si radšej zamestnanie v inej oblasti. „V Ivanke boli učiteľské byty, ale tie boli po roku 1989 odpredané, takže my ich nemáme kde ubytovať, a to je problém,“ dodáva Lešková.
