Výhrady komory
O niečo kritickejšie vníma predloženú ponuku Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek. „Čo sa týka základnej mzdy, tak tam by išlo v priemere o 200-eurové navýšenie. S tým určite nemôžeme byť spokojní, pretože my sme žiadali 40 % navýšenie, toto vyzerá na 20 %,“ hovorí pre Nový Čas šéfka komory Iveta Lazorová. Aj tá však chváli vládu za to, že chce zaviesť časovú postupnosť, teda nárast platu po každom odpracovanom roku.
„Toto vnímame veľmi pozitívne, bolo to aj súčasťou nášho návrhu,“ hovorí Lazorová. Nedostatkom však podľa nej je to, že robí len veľmi malé rozdiely medzi sestrami podľa stupňa vzdelania či kvalifikácie. „Rozdiely medzi jednotlivými stupňami, teda medzi základnou sestrou, sestrou certifikovanou či sestrou s pokročilou praxou je iba 60 eur. To sestry určite nebude motivovať k tomu, aby si zvyšovali kvalifikáciu,“ dodáva šéfka komory.
Do tretice, vážnou chybou návrhu je podľa Lazorovej to, že sa týka len sestier v nemocniciach a nie ambulanciách. Lazorová pripomína, že ide len o tretinu zdravotných sestier. Minister tvrdí, že sa budú snažiť pridať aj im, avšak to musia urobiť cez dofinancovanie poisťovní.
