V zhode s odborovou organizáciou OZ KOVO o tomto zvýšení nad rámec platnej kolektívnej zmluvy rozhodlo vedenie automobilky v snahe oceniť úsilie každého zamestnanca v mimoriadne turbulentnej dobe. Informoval o tom hovorca Peter Švec.
"V platnosti zostáva všetkých viac ako 20 rozličných zamestnaneckých benefitov, tiež ostatné platové zložky odmeňovania, ako je napríklad 13. plat či vyplatenie podielu na hospodárskom výsledku skupiny Stellantis, ktorý za posledné tri roky predstavoval priemernú vyplatenú sumu 1065 eur," doplnil.
Podľa vyjadrenia generálneho riaditeľa Martina Dzamu spoločnosť chce tým ohodnotiť nasadenie zamestnancov za posledné obdobie poznačené zvyšovaním konkurenčného tlaku, dosahmi pandémie a polovodičovej krízy či enormným zvyšovaním cien energií v dôsledku vojny na Ukrajine.
Priemerná hrubá mzda v trnavskej automobilke bola za rok 2021 (bez top manažmentu) vo výške 1690 eur. U operátorov dosiahla priemerná hrubá mzda za rovnaké obdobie výšku 1367 eur.
