Home office je už pridaná hodnota
Katarína Tešla, PR manažérka, Kariéra.sk
- Koronakríza otvorila dvere hybridným formám zamestnávania, zamestnanci majú možnosť využívať kombináciu home offi - ce a práce u zamestnávateľa. Pri zverejňovaní inzerátov na portáli Kariéra.sk je pridanou hodnotou, ak zamestnávateľ okrem svojich podmienok vyplní aj zoznam benefitov. Práve uvádzanie home offi ce a alternatívnych foriem zamestnávania v inzeráte môže pomôcť firmám prilákať na ponuku viac kandidátov.
Zmenila pandémia váš prístup k práci?
- 49 % - Nie
- 34 % - Áno
- 17 % - Čiastočne
Až 70 % z nás ničí stres
- Prieskum portálu Kariéra.sk odhalil aj jednu nepríjemnú skutočnosť. Až 70 % respondentov uviedlo, že v práci zažíva stres. Vzhľadom na to, že ide o prvý prieskum tohto druhu, nevieme, či a ako to súvisí s návratom na pracovisko po uvoľnení epidemiologických opatrení. „Dôvodov pritom môže byť hneď niekoľko - nedostatočné fi nančné ohodnotenie, nezhody so zamestnávateľom, dusná atmosféra alebo vlastné zlyhanie,“ dodáva Kariéra.sk.
Cítite, že v práci robíte niečo užitočné?
- 60 % - Určite áno
- 26 % - Skôr áno
- 10 % - Skôr nie
- 4 % - Určite nie
