Za výzvu hlasovalo 333 europoslancov, 253 bolo proti a 52 sa zdržalo hlasovania. Cieľom nových pravidiel má byť podpora dopytu po pracovnej sile, posilnenie prístupu k zamestnaniu a podpora rovných príležitostí, predovšetkým pre zraniteľné skupiny ako sú etnické menšiny, LGBTIQA+ ľudia a obyvatelia žijúci v znevýhodnených regiónoch. EP o tom informoval v tlačovej správe, ktorú zverejnil v utorok.
Členovia EP vyzývajú na ukončenie praxe neistej a neplatenej práce, vrátane zneužívania atypických zmlúv a zmlúv bez určenia dĺžky pracovného času. Európska únia a jej členské štáty by podľa EP mali vytvoriť spoločnú stratégiu zameranú na zlepšenie kvality zamestnávania, pracovných podmienok a mzdových štandardov prostredníctvom udržateľného modelu. Európsky parlament zopakoval svoju výzvu, aby sa do tvorby pravidiel viac zapojili Rada EÚ a Európska komisia.
„Európska budúcnosť si bude vyžadovať kvalitné pracovné miesta a ochranu sociálnych investícií. Toto je balíček pre sociálnu odolnosť, ktorá umožní pomoc zamestnancom a opatrenia sociálnej záchrany pre najviac zraniteľných,“ uviedla v pondelkovej diskusii spravodajkyňa schválenej správy Alicia Homsová Ginelová, ktorá je v EP členkou frakcie socialistov a demokratov.
