Čoho sa nová legislatíva týka?
Upraví sa vhodná zákazka
Ako to je
- zamestnávateľ má povinnosť zamestnávať ľudí so zdravotným postihnutím
- povinnosť môže plniť aj zadaním vhodnej zákazky - že si niečo objedná v chránenej dielni
- jedného zdravotne postihnutého človeka mu započítajú, keď výška zákazky je 0,8 násobku celkovej ceny práce
Čo sa zmení
- od januára 2023 bude záležať na tom, či si zamestnávateľ objedná tovar alebo službu
- ak tovar, naďalej bude potrebovať, aby zákazka bola vo výške 0,8 násobku celkovej ceny práce
- ak službu, po novom bude stačiť zákazka vo výške 0,7 násobku celkovej ceny práce
Celková cena práce - 1581,84 € - je uvedená suma platná na tento rok. Tvoria ju priemerná mzda v hospodárstve za 1. až 3. štvrťrok pred, odvody zamestnávateľa a starobné poistenie
2. Práca v chránenej dielni
- zamestnanie v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku si nebude vyžadovať každodennú prítomnosť v tomto priestore
- od januára 2023 zamestnanec bude mať možnosť pracovať aj mimo, a to 10 dní do mesiaca, ak to dohodnutý druh práce umožňuje
