Rozširujete ich ponuku alebo to plánujete?
Futbal aj školské pomôcky
Michal Nič, Stellantis
- Trnavská automobilka Stellantis má záujem neustále vylepšovať ponuku benefitov pre zamestnancov. V roku 2022 sme zaviedli tieto benefity: permanentky na futbal, vouchery do kina, lístky do divadla, školské pomôcky pre prvákov a Dni zdravia. Sociálny program plánujeme rozširovať naďalej.
Cafetéria podľa chuti
Samuel Machajdík, Kaufland Slovenská republika
- Našu ponuku zamestnaneckých benefitov analyzujeme a rozširujeme na pravidelnej báze. Cieľom je, aby pokrývala čo najširšie spektrum potrieb a požiadaviek našich zamestnancov. Primárne sú zamerané na podporu work life balance, vzdelávanie, podporu zdravia a športu, budovanie tímového ducha a poskytnutie finančných príspevkov pri rôznych životných udalostiach. Novinkou je benefitný program Cafetéria, v ktorom si zamestnanec sám vyberá kategóriu svojho benefitu (zdravie, krása, šport, cestovanie, vzdelávanie, kultúra).
Najmä zdravý životný štýl
Tomáš Potoček, Kia Slovakia
- Ani počas náročných pandemických rokov sme nepristúpili k znižovaniu počtu benefitov našich zamestnancov. Ponuku priebežne revidujeme aj s ohľadom na aktuálne témy a potreby zamestnancov. Medzi hlavné piliere wellbeingu patria programy a benefity zamerané na vzťahy, zdravie, prácu a voľný čas. V tomto smere sme rozšírili portfólio workshopov, eventov, programov či relevantných prednášok orientovaných najmä na zdravý životný štýl a podporu voľnočasových aktivít.
