Školenie viedli pracovníčky občianskeho združenia Fenestra. Je súčasťou novoprijatých interných opatrení kancelárie pre oblasť domáceho násilia.
Sylvia Králová z Fenestry vysvetlila, že partnerské násilie sa spája s vysokou mierou kontroly a izolácie. "Pre mnohých ľudí môže byť zamestnanie a pracovisko jedným z mála miest, kam z izolácie vedia vychádzať a kde vedia potenciálne nachádzať podporu," vysvetlila.
Zamestnanie je dôležité aj z ekonomického hľadiska. Často sa podľa nej násilný partner či partnerka snaží, aby obeť prišla o prácu, čo sťažuje jej možnosť zo vzťahu odísť. "Zamestnávatelia môžu byť veľmi dôležitou ďalšou zložkou ochrany, pomoci a podpory," dodala.
"Školenie je zamerané na samotnú problematiku, aký je napríklad rozdiel medzi konfliktným a násilným vzťahom, o tom, ako si môžeme všimnúť, keď sme na pracovisku, že niekto by mohol zažívať násilie v partnerskom vzťahu," načrtla Králová. Ocenila záujem zamestnávateľov o to, ako môžu rozšíriť podporu pre zamestnancov.
