Práceneschopnosť
- zamestnanec je dočasne práceneschopný a dovolenku nevyčerpá ani nasledujúci rok
- nevyčerpanú dovolenku vám zamestnávateľ poskytne po skončení péenky
Výkon verejnej funkcie
- zamestnanec je dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej alebo odborovej funkcie
- nevyčerpanú dovolenku vám zamestnávateľ poskytne po skončení funkčného obdobia
Na koľko dní máte nárok
- základná celoročná výmera dovolenky je najmenej 4 týždne
- ak máte alebo tento rok budete mať 33 rokov, patrí vám minimálne 5 týždňov
- aj zamestnanec mladší ako 33 rokov, ktorý sa stará o neplnoleté dieťa, má nárok aspoň na 5 týždňov
- ak ide o pedagogického zamestnanca, vysokoškolského učiteľa či vedca, tak to je najmenej 8 týždňov
Dovolenka za kalendárny rok
- ak celý rok pracujete v jednej firme, máte nárok na dovolenku v celoročnej výmere
- inak vám za jeden odpracovaný mesiac patrí 1/12 z nej
Dovolenka za odpracované dni
- ak ste v jednej firme neodpracovali ani 60 dní, za každých 21 odpracovaných dní máte nárok na 1/12 celoročnej výmery
