Starý rok je za nami. Čo nás čaká v tom novom? Aj teraz vstúpi do platnosti množstvo legislatívnych noviniek a zmien, ktoré môžu pozitívne ovplyvniť finančnú situáciu ľudí na Slovensku.
Zvýšia sa nároky pracujúcich, rodín s deťmi a dôchodcov. Na druhej strane stále čelíme rekordnej inflácii. Rastú ceny potravín a najnovšie si priplatíme aj za energie. Čo sa zmení?
Zamestnanci a živnostníci
1. Minimálna mzda
- 1. januára sa zvýšila zo 646 € na 700 € mesačne, resp. z 3,713 € na 4,023 € za hodinu
- mzdové zvýhodnenia za hodinu práce v sobotu, v nedeľu a v noci sa 1. 6. 2023 naviažu na minimálnu hodinovú mzdu, budú predstavovať určité percento tejto sumy
2. Stravné
- 1. januára sa valorizovali sumy stravného pri pracovnej ceste a súvisiace nároky zamestnancov
- tzv. základné stravné (pre časové pásmo 5 až 12 hodín) sa zvýšilo zo 6,40 € na 6,80 €
- maximálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie vzrástol z 3,52 € na 3,74 € a minimálna hodnota tzv. gastrolístka zo 4,80 € na 5,10 €
3. Zdravotné odvody
- zamestnanca od 1. 1. 2023 má zamestnanec minimálny základ na výpočet odvodov do zdravotnej poisťovne
- je vo výške minimálnej mesačnej mzdy (700 €)
- aj keď napr. na čiastočný úväzok zarobíte menej ako 700 €, musíte platiť odvody zodpovedajúce minimálnemu základu
- pre zamestnanca to predstavuje 28 € mesačne a pre zamestnávateľa 70 €
4. Minimálne odvody SZČO
- najnižší základ na výpočet poistného samostatne zárobkovo činnej osoby tvorí 50 % priemernej mzdy v SR v predminulom roku a vždy v januári sa automaticky zvýši
- kým vlani predstavoval 566,50 €, v roku 2023 je vo výške 605,50 €
- minimálne odvody živnostníka do Sociálnej poisťovne vzrástli zo 187,78 € na 200,72 € a do zdravotnej poisťovne zo 79,31 € na 84,77 € mesačne
