Vyšetrenia priamo na pracovisku
Silvia Karásiková, personálna riaditeľka spoločnosti Duslo Šaľa
- Naša spoločnosť poskytuje zamestnancom tieto benefity: Multisport kartu – s príspevkom zamestnávateľa, poukážky na nákup do lekárne, preventívnu zdravotnú starostlivosť s príspevkom zo Sociálneho fondu v rozsahu: rázová vlna, plynové injekcie, kineziotejping, kožné vyšetrenia, odstránenie fibrómov, akupunktúrne ošetrenia, vyšetrenia brucha ultrazvukom, cievne vyšetrenia, vyšetrenia obličiek, zubný rontgen, zistenie rizika kardiovaskulárneho ochorenia, vyšetrenia onkomarkerov, oxygenoterapia, cvičenia s fyzioterapeutom- SM Systém, Zdravé chodidlo = zdravá chôdza.
Ponúkame tiež rekreačné pobyty v kúpeľných zariadeniach za výhodnejších podmienok, organizujeme Dni zdravia – v spolupráci so zdravotnými poisťovňami vyšetrenia priamo na pracovisku. Medzi benefitmi sú aj zvýhodnené nákupy výživových doplnkov a prípravkov na regeneráciu v spolupráci s GS Benefit a športové aktivity ako bowlingová liga, futbalový turnaj, petang či tenis.
Anonymné psychologické poradenstvo
Michaela Dobošová, hovorkyňa ZSE
- V oblasti ochrany zdravia zamestnancov robíme webináre zamerané na wel-lbeing a ochranu duševného zdravia, organizujeme Týždeň duševného zdra-via, sme súčasťou Koalície organizácii za duševné zdravie (pod záštitou Ligy za duševné zdravia). Organizujeme tiež Ergo-Health webináre -vzdelávacie podujatia s fyzioterapeutkou na podporu správnej ergonómie tela pri práci. Okrem preventívnych prehliadok zabezpečujeme pre zamestnancov nadštan-dardné lekárske preventívne prehliadky.
V ponuke máme EAP program (Em-ployee Assistance Program) - nepretržité anonymné psychologické, právne, fi-nančné poradenstvo zabezpečované externou spoločnosťou. Poskytujeme rí-spevok na rekreáciu (zo zákona + príspevok na rekreáciu ZŤP detí zamestnan-cov). Zamestnanci dostávajú tiež vitamínové balíčky, majú možnosť využiť re-kondičné pobyty pre zamestnancov. Medzi ďalšie benefity patria: Podpora voľnočasového športovania vo forme finančného príspevku (športové firemné kluby), Multisport karta, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN, osobný účet na regeneráciu pracovnej sily pre všetkých zamestnancov (2x ročne zo sociálneho fondu) a bezplatné očkovanie proti kliešťovej encefalitíde pre vybraných za-mestnancov pracujúcich v teréne.
