"AI modely sa navzájom od seba učia a využívajú svoje výstupy, takže stereotypný jazyk a predsudky sa môžu ďalej šíriť," dodal inštitút. Výskum poukázal aj na to, že AI nástroje, ktoré prepisujú hovorenú reč do písomnej, majú konzistentne väčšiu chybovosť pri spracovaní ženských hlasov.
"Tieto rodovo necitlivé výsledky môžu ovplyvniť aj situácie mimo online sveta. Napríklad to môže viesť k situácii, keď AI systém, ktorý pomáha triediť životopisy v prijímacom procese do zamestnania môže hodnotiť mužské životopisy lepšie ako ženské alebo AI môže prispieť k neférovému vyhodnocovaniu dokumentov pri žiadosti o úvery," uzavrel KInIT.
Do výskumu sa zapojili okrem odborníkov na AI aj odborníci na etiku, rodovú rovnosť a prekladatelia. Výskum prebiehal od vlaňajšieho novembra do októbra tohto roka a bol spolufinancovaný Veľvyslanectvom USA na Slovensku.
