Upozornila na to Asociácia personálnych agentúr Slovenska (APAS). Na Slovensku v súčasnosti pôsobí viac ako 450 licencovaných personálnych agentúr. Väčšina z nich sa správa korektne a dodržiava platnú legislatívu. Niektoré však podľa prezidentky APAS Zuzany Rumiz takto nekonajú.
"Tzv. šedým agentúram nahráva súčasná situácia na trhu práce, keď je nezamestnanosť na veľmi nízkej úrovni. Mnohé firmy majú preto problém nájsť vhodných zamestnancov. A tých im dokážu jednoduchšie a za výhodnejších podmienok ponúknuť práve agentúry, ktoré platnú legislatívu nedodržiavajú alebo obchádzajú," priblížila Rumiz a upozornila na to, že zásluhu na tom majú aj samotní zamestnávatelia.
Niektorí chcú totiž nepoctivo ušetriť, napríklad znížením daňovo-odvodového zaťaženia. Doplatí tak na to nielen štát, ale aj zamestnanec, ktorý si rizikovosť podmienok svojej práce ani nemusí uvedomiť. Personálne agentúry dokážu nájsť prácu na plný, čiastočný či dočasný úväzok. Často majú k dispozícii aj exkluzívne ponuky, ktoré nie sú dostupné na bežných pracovných portáloch.
