Zvýšením minimálnej mzdy sa automaticky zvyšujú aj niektoré príplatky za prácu v neštandardnom čase. Ako sa to po novom prejaví od začiatku roka na výške príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu a v noci?
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR uvádza, že po novom sa tak zvyšuje aj základná minimálna hodinová mzda, a to z aktuálnych 4,023 eura na 4,310 eura. V prípade kratšieho pracovného úväzku sa suma mesačnej minimálnej mzdy pomerne skráti.
Zvýšenie príplatkov
Zvýšením minimálnej mzdy sa podľa ministerstva automaticky zvyšujú aj niektoré príplatky za prácu v neštandardnom čase. Za prácu v sobotu patrí zamestnancovi za každú hodinu práce mzdové zvýhodnenie v sume najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu, to znamená 2,155 eura. Za prácu v nedeľu patrí zamestnancovi príplatok najmenej v sume 100 % minimálnej mzdy za hodinu, čo v roku 2024 predstavuje sumu 4,31 eura. V prípade nočnej práce dostane zamestnanec príplatok najmenej vo výške 40 % minimálnej mzdy za hodinu, čo po zvýšení predstavuje 1,724 eura.
Rizikové a nerizikové povolania
Za prácu vo sviatok majú obyčajní zamestnanci nárok na príplatok vo výške ich priemernej hodinovej mzdy, ktorá sa tiež používa na výpočet príplatku za nadčas. V prípade nerizikového povolania by mal byť príplatok aspoň 25 % priemernej mzdy pracovníka.
Ak niekto vykonáva rizikové povolanie a pracuje nad rámec svojej zmluvy, môže očakávať príplatok za nadčas vo výške najmenej 35 % svojej priemernej hodinovej mzdy. V prípade, že niekto pracuje v neštandardnom čase, má nárok na zákonný príplatok. Klasická hodinová mzda uvedeného zamestnanca, ktorú má dohodnutú v pracovnej zmluve, sa zvyšuje o daný príplatok.
