Nástupný plat do sumy 1500 eur očakáva spolu 56 % Slovákov. Rozpätie 1250 až 1500 eur predpokladá štvrtina opýtaných. O niečo menej (23 %) je takých, ktorí by chceli 1500 až 1750 eur. Dvanásť percent respondentov by nebolo ochotných zarábať menej ako 2000 eur. Na druhej strane, len 3 % ľudí by stačilo aj 750 eur, čo je momentálne hranica minimálnej mzdy.
Hoci by väčšina ľudí chcela zarábať viac, ochota presťahovať sa za lepšou pracovnou ponukou je na Slovensku pomerne nízka. V rámci republiky by tak rozhodne bolo ochotných urobiť 11 % a skôr áno 26 % respondentov. Odísť do zahraničia je pripravených ešte menej opýtaných - rozhodne áno 9 % a skôr áno 19 %. Okrem výšky platu, ktorý je najrozhodujúcejším faktorom pre presťahovanie sa za prácou, je to aj atraktivita práce a novej destinácie, ako aj flexibilná pracovná doba.
Prieskum ukázal, že 35 % Slovákov si môže v súčasnej dobe vybrať miesto, z ktorého budú pracovať. Ľuďom najviac vyhovuje kombinácia práce z kancelárie a domu, takúto preferenciu má 46 % opýtaných. Výlučne z domu chce pracovať 24 % a iba z priestorov firmy 30 % respondentov.
