Kedy sa exekúcia končí?
Obvykle vo chvíli, keď exekútor získa pomocou zrážok zo mzdy sumu uvedenú v exekučnom príkaze, teda keď je uhradený celý dlh vrátane príslušenstva. Ak sa s exekútorom dohodnete na inej forme úhrady, ako je uvedené vyššie, exekúcia na mzdu je ukončená tiež.
ČO SA STRHÁVA A ČO NIE
- pri exekúcii na mzde nie je nikdy zadržaná celá mzda
- výška zrážok je daná zákonom
- zrážky sa počítajú z čistej mzdy
Ako to je so splátkovým kalendárom
Splátkový kalendár nezáleží na ochote súdneho exekútora. Exekútor povolí plnenie v splátkach a dlžník môže aj zo zákona splácať splátkovým kalendárom vždy, ak spĺňa podmienky podľa § 61 g ods. 2 Exekučného poriadku:
- Dlžník je FO
- Dlžník vymáhaný nárok nespochybňuje
- Vymáhaný nárok presahuje výšku minimálnej mzdy a nepresahuje sumu 5 000 eur
- Dlžník vyhlási, že vymáhaný nárok zaplatí najviac v 18 mesačných splátkach rozvrhnutých tak, aby najmenej polovica vymáhaného nároku bola zaplatená do 6 mesiacov od zaplatenia prvej splátkyNejde o opakovanú žiadosť dlžníka v exekučnom konaní
- Dlžník zaplatí prvú splátku najmenej vo výške 50 eur do 15 dní od doručenia upovedomenia o začatí exekúcie.
- So súhlasom veriteľa (oprávnený v exekučnom konaní) povolí exekútor splnenie vymáhaného nároku v splátkach aj bez splnenia vyššie uvedených podmienok.
Ďalšie príjmy, ktoré možno postihnúť exekúciou
- Nemocenské dávky
- Dôchodok či štipendium
- Podpora v nezamestnanosti
- Odstupné
- Odmena z dohody o pracovnej činnosti
- Odmena z dohody o vykonaní práce
Sociálne dávky, ktoré nesmú byť strhnuté
- Daňový bonus
- Pôrodné, prídavok na dieťa
- Dávky v hmotnej núdzi
- Príspevok na bývanie
Príklad výpočtu exekučnej zrážky zo mzdy
Príklad výpočtu exekučnej zrážky zo mzdy zamestnanca v prípade neprednostnej pohľadávky
- Zamestnanec je ženatý a spolu s manželkou sa stará o jedno nezaopatrené dieťa. Exekučný príkaz bol vydaný na sumu 350 eur. Zamestnanec nie je poberateľom dôchodku a jeho čistá mzda predstavuje 1 200 eur.
