Presne to sa podľa jedného muža deje v škole jadrovej energetiky ROTC, pretože jej dôstojníci, ktorí vedú pohovory, si idú za svojím cieľom otestovať kandidátov. V rozhovore pre Daily Mirror tento muž povedal: "Môj brat bol na vysokej škole v ROTC a povedal mi tento príbeh. Uchádzač o štúdium na škole ROTC Nuclear Power počas pohovoru sedel na stoličke pred stolom dôstojníka, ktorý viedol pohovor. V miestnosti bola pre žiadateľa k dispozícii druhá/podobná stolička - bokom. Stolička pred stolom pre žiadateľa mala jednu nohu stoličky skrátenú, takže osoba sediaca na stoličke sa počas pohovoru kývala. Úspešným testom bolo zistiť, či bude žiadateľ natoľko odvážny, aby na chvíľu prerušil pohovor a požiadal o výmenu svojej stoličky, za druhú/inú stoličku, aby sa nekývala."
Aj Trent Innes prezradil, že na určenie toho, či je uchádzač vhodný pre danú prácu, používa jednoduchý test. Trent tvrdí, že by nezamestnal nikoho, kto by neprešiel jeho testom, pretože podľa neho vypovedá o postoji človeka viac, ako by mohla vypovedať akákoľvek otázka na pohovore.
