Na základe výsledkov štúdie, ktorú si objednali zástupcovia zamestnancov ECB u poradenskej spoločnosti Psy@work, počet jej pracovníkov, ktorí hlásia vyhorenie, stúpol z 29,7 % v roku 2016 na 33,2 % v roku 2021 a v roku 2024 dosiahne 38,9 %.
Štúdia tiež zistila, že 146 zamestnancov malo samovražedné myšlienky, čo predstavuje 9,1 % respondentov, pričom pred tromi rokmi to bolo 6 %. Závery štúdie vychádzajú z odpovedí získaných v máji od 1600 z takmer 5100 zamestnancov banky. Nedostatočné alebo chýbajúce plány v oblasti kariérneho rozvoja a nedostatok príležitostí vedú k strate motivácie a rastúcemu cynizmu, uviedli autori štúdie.
Hluk je náš nepriateľ: Nepodceňujte ho, ničí nám zdravie. Zistenia vedcov sú znepokojivé!
V ECB bola miera osôb vykazujúcich vyhorenie vyššia ako v podobných štúdiách zameraných na iné odvetvia. Napríklad v prípade maloobchodných spoločností sa miera vyhorenia podľa zistení Psy@work pohybuje v rozpätí 17 až 23 %.
