Na stravné má nárok však iba v troch prípadoch. Prvý prípad je, že takýto zamestnanec má nárok na stravné vtedy, ak vykoná počas kalendárneho dňa viac pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, no ich celkový súčet trvania je 5 hodín a viac. Vtedy zamestnancovi patrí stravné za celkový čas trvania týchto pracovných ciest.
Nárast o viac ako 5 percent
Nové opatrenie, ktoré by malo vstúpiť do platnosti od augusta, by malo zmierniť tlak na zamestnancov. Zvýšenie stravného sa týka všetkých zamestnancov, ktorí majú nárok na príspevok na stravu zo strany svojho zamestnávateľa. „V mesiaci apríl 2024 dosiahol mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní v Slovenskej republike hodnotu 105,3, čo predstavuje oproti základni zvýšenie o 5,3 percentuálneho bodu (za základňu sa považuje príslušný kalendárny mesiac, podľa ktorého boli naposledy opatrením upravené sumy stravného),“ vysvetľuje rezort práce.
