Na Slovensku je v práci spokojných len 37 % ľudí, frustrácia sa prejavuje najmä u mladých pod 25 rokov alebo u remeselníkov. Najčastejšie ľudia odchádzajú z práce z finančných dôvodov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Alma Career, ktorý realizovala v apríli tohto roku.
„Časť ľudí si na dobrovoľné zmeny práce netrúfne, alebo ich príliš odkladá, často kvôli nedostatočným finančným rezervám,“ uviedol analytik Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský. Žiadnu finančnú rezervu si z platu nedokáže ušetriť až 21 %, a to aj napriek tomu, že mzdy rastú.
Rátame dni do výplaty
Prieskum JobsIndex ukázal, že výplata ľuďom nestačí. Až 59 % zamestnancov z nej nedokáže poriadne vyžiť. „Pozitívom možno hádam nazvať, že tento podiel oproti minulému štvrťroku klesol z čísla 68,“ poznamenal Dombrovský. Vážny alebo veľmi vážny problém vyjsť do najbližšej výplaty uvádza 21 % zamestnancov.
Najhoršie je na tom stredoslovenský región, najmä okresy Gemera patria k ekonomicky najslabším a vykazujú aj najvyššiu mieru nezamestnanosti. Mediánový plat v Banskobystrickom kraji je po Prešovskom druhý najnižší na Slovensku.
