Zvýšené boli napríklad odmeny pri okrúhlych pracovných jubileách od 400 eur do 3200 eur v závislosti od počtu odpracovaných rokov. Zvýšila sa aj dovolenková odmena dlhoročným zamestnancom a príspevky pri dôležitých a náročných životných situáciách.
V kolektívnej zmluve bola podľa hovorkyne opäť dohodnutá aj garancia zamestnanosti a dohoda o konte pracovného času. Zároveň boli v prípade potreby vytvorené nové zmenové modely. Súčasťou novej dohody je aj zvýšenie viacerých funkčných príplatkov a kompenzačného príspevku na dopravu, resp. ubytovanie, ako aj dodatočné dni voľna pre dlhoročných zamestnancov.