Počet ľudí bez práce na Slovensku dlhodobo klesá a miera nezamestnanosti je u nás od minulého roka pod úrovňou 6 %. Prognózy zároveň naznačujú, že sa okolo tejto hodnoty udrží aj naďalej. Voľných pracovných miest je k dispozícii viac než uchádzačov o ne, a tak si väčšina záujemcov nájde novú prácu bez väčších problémov.
5 Najčastejších dôvodov na opustenie súčasného zamestnania
1. Mzdové porovnanie - rovnaká práca je inde výrazne lepšie odmeňovaná:
- 70 %
2. Nevyhovujúce správanie sa nadriadeného alebo vzťahy s kolegami:
- 59 %
3. Nedostatok stability a neistá budúcnosť zamestnávateľa:
- 30 %
4. Chýbajúca spätná väzba:
- 25 %
5. Žiadna možnosť kariérneho rastu, povýšenia:
- 24 %
Ako to s prijatím novej pracovnej ponuky majú generácie X, Y a Z? Čítajte ďalej >>>
