Trvalý pracovný pomer aj dohoda
Stúpajúce životné náklady nútia čoraz viac Slovákov hľadať si aj vedľajší príjem. Trend bude mať stúpajúcu tendenciu. „Sociálna poisťovňa k 31. augustu 2024 evidovala 398 002 tzv. dohodárov a 1 962 790 zamestnancov vrátane zamestnancov s nepravidelným príjmom,“ uvádza hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr. Veľa ľudí sa logicky pýta, či môže mať napríklad u jedného zamestnávateľa aj trvalý pracovný pomer a aj dohodu.
„Áno, závisí to od vzájomnej dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Môže byť aj kombinácia zamestnanec a zároveň SZČO,“ dodal Martin Kontúr. Najpočetnejšou skupinou, ktorá má trvalý pracovný pomer a aj vedľajší príjem, sú päťdesiatnici. Priemerná žena v roku 2023 zarábala podľa Štatistického úradu SR o 18,4 percenta menej ako priemerný muž.
Zaujímavosťou je, že najmenší záujem o dve zamestnania majú najstarší občania. V kategórii 60 a viac rokov má dva príjmy 12,7 percenta zamestnancov. Najviac, až 18,5 percenta, je v kategórii od 15 do 29 rokov, čo naznačuje, že mladá časť populácie je v horšej finančnej situácii ako staršia.
