Ďalej vysvetľuje, že keď mnoho ľudí už získa človeka, o ktorého mali záujem, strácajú motiváciu na vzťahu ďalej pracovať a zlepšovať sa. Na druhej strane môžu byť voči vašej snahe o riešenie problémov chladní a vy to musíte rešpektovať. Ak ste sa už raz alebo viackrát partnera konfrontovali s vašou nespokojnosťou a nedočkali ste sa reakcie, zvážte koniec vzťahu. Pre lepšie pochopenie kouč použil príklad na pracovisku.
"Je to takmer ako keby zamestnávateľ vyžadoval na určitú pozíciu magisterský titul, no i napriek tomu, že danú podmienku nespĺňate, zamestnal by vás. Určil by si však podmienky, že si školu musíte dodatočne dokončiť. Nehľadiac na to, ako dlho vám to bude trvať, v práci môžete zotrvať," vysvetlil.