Motivátor, nie pravidlo
Garantujú 13. plat:
- 12 % slovenských spoločností
Viažu ho na firemné výsledky, dochádzku, individuálny výkon:
- 35 % slovenských spoločností
Cieľová výška 13. platu je viazaná na:
- 100 % základ. mzdy
Výkonnostný bonus vo výške jedného platu
Lucia Strnad Muthová, riaditeľka odboru komunikácie Allianz - Slovenská poisťovňa
Áno, zamestnanci Allianz - Slovenskej poisťovne môžu rátať s výkonnostným bonusom vo výške jedného platu, ktorý je podmienený splnením dohodnutých kritérií. Bude vyplatený začiatkom budúceho roka. Okrem toho sa naši kolegovia môžu tešiť aj na viacero vianočných podujatí a darčekov vrátane vianočného večierka.
14. plat aj kvartálne bonusy
Tomáš Potoček, hovorca/vedúci PR Kia Slovakia
Kia Slovakia vyplatila v júni tohto roku 13. mzdu vo výške 75 - 110 % zo základnej mesačnej mzdy. Okrem toho sa naši zamestnanci môžu tešiť aj na 14. mzdu, ktorá bude vyplatená v novembrovej výplate, a to až do výšky 150 % zo základnej mzdy podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve. Taktiež počas roka vyplácame našim zamestnancom kvartálny výrobný bonus v závislosti od plnenia výrobného plánu.
