Rýchly vývoj technológií spojených s umelou inteligenciou a pokračujúca digitalizácia vo firmách sú hlavnými dôvodmi rastu sektora IT a neustále sa zvyšujúceho dopytu po IT špecialistoch.
Trendom je ústup od SZČO aj návrat do kancelárií
Martin Malo, riaditeľ Grafton Recruitment a GiGroup
Práve pre oblasť IT bola donedávna typická výrazná preferencia flexibility, a to tak na strane pracovníkov, ako aj firiem. V súčasnosti je však na oboch stranách evidentný opačný trend, ktorý sa prejavuje napríklad poklesom záujmu o spoluprácu formou bodyshoppingu či kontraktorov na voľnej nohe, ktorí fungujú ako SZČO.
Okrem vytvárania interných IT oddelení a náboru špecialistov je v tomto smere významná aj snaha zamestnávateľov dostať zamestnancov späť do kancelárií. Je to rozhodnutie, ktoré mnohí kandidáti nevítajú s nadšením. Firmy preto musia citlivo nastaviť mieru obmedzenia práce z domu, inak by riskovali odlev zamestnancov či menší záujem uchádzačov.
Otvoriť galériu
Platy podľa pozícií v krajoch (eur)
Zdroj: infografika NMH
