Aké sú najdôležitejšie trendy, ktoré budú mať na pracovný trh na Slovensku vplyv v roku 2025? Odborníci na personalistiku z agentúry Grafton uvádzajú, že určujúca by mala byť aj naďalej najmä nízka miera nezamestnanosti. Tá bude okrem iného tiež dôvodom tlaku na ďalšie zvyšovanie miezd či spružnenie pravidiel ekonomickej migrácie.
Otvoriť galériu
Koľko % ľudí očakáva nárast mzdy podľa vekových kategórií
Nárast očakávaného platu (v %)
Zdroj: infografika NČ
- Veková skupina 18 - 24 rokov: 75 %
- Veková skupina 25 - 34 rokov: 65 %
- Veková skupina 35 - 44 rokov: 64 %
- Veková skupina 45 - 54 rokov: 47 %
- Veková skupina 55 - 64 rokov: 51 %
Očakávania zamestnancov nie sú prehnané
Spomedzi tých, ktorí na budúci rok očakávajú zvýšenie, 40 percent predpokladá, že ich príjem bude vyšší do 5 percent. Tretina si myslí, že rast ich platu bude medzi 6 a 10 percentami. Iba 2 percentá očakávajú zvýšenie nad 20 percent. Dve tretiny tých, ktorí očakávajú vyšší plat o viac ako 5 percent, by boli v takom prípade spokojné. Tí, ktorým by to nestačilo, by vo väčšine preferovali rast vyšší ako 20 percent.
