Zahraničné vs. domáce súkromné firmy vs. štát: Kde zamestnanci zarábajú najviac!

Najnovšia analýza portálu Platy.sk ukázala už známy fakt, že vlastníctvo firmy výrazne ovplyvňuje priemerné mesačné mzdy zamestnancov na Slovensku. Kde majú zamestnanci najvyššie platy?

Tie najvyššie majú pracovníci v súkromných zahraničných spoločnostiach, priemerný základný mesačný plat tam dosahuje 1 900 eur v hrubom. V súkromných domácich firmách je tento priemer o 300 eur nižší, teda 1 600 eur. Zamestnanci štátnych a obecných inštitúcií zarábajú priemerne 1 470 eur mesačne, čo je približne o 130 eur menej ako v domácich súkromných firmách.

„Súkromné zahraničné firmy svojich zamestnancov a zamestnankyne aj najštedrejšie odmeňujú nad rámec základného platu,“ ozrejmuje Ľubica Melcerová z portálu Profesia. Polovica ich zamestnancov dostane ročne viac ako 1 400 eur navyše. V súkromných domácich spoločnostiach je to 900 eur a v štátnych a obecných inštitúciách 500 eur ročne.

Najvýraznejšie rozdiely v platoch podľa vlastníctva firiem sú v sektore telekomunikácií. Zamestnanci súkromných zahraničných spoločností v tejto oblasti zarábajú v priemere o 600 eur viac ako ich kolegovia v domácich firmách. V odvetviach spracovania dreva a výroby nábytku, ako aj vo výrobe potravín a nápojov je tento rozdiel približne 400 eur.

V IT sektore dosahuje priemerný základný mesačný plat v zahraničných firmách 2 650 eur, čo je o 300 eur viac ako v domácich súkromných spoločnostiach. V maloobchode je rozdiel 200 eur v prospech zahraničných firiem. V automobilovom priemysle a poisťovníctve sú priemerné mzdy v domácich aj zahraničných súkromných firmách takmer rovnaké.