Podľa prieskumu personálnej agentúry PRO Business Solutions je iba tretina zamestnancov u súčasného zamestnávateľa menej ako 1 rok (33 %) a necelá polovica zamestnancov pracuje u súčasného zamestnávateľa viac ako 5 rokov (48 %).
Stabilitu a zotrvanie u súčasného zamestnávateľa viac ako 5 rokov predpokladá iba polovica zamestnancov na Slovensku (49 %), necelá tretina predpokladá, že po roku bude pracovať u iného zamestnávateľa (31 %).
„Môžeme konštatovať, že muži menia zamestnanie menej často v porovnaní so ženami, viac ako 5 rokov práce pre jedného zamestnávateľa deklarovalo výrazne viac mužov (55 %) ako žien (39 %),“ vysvetlila Mária Harvaníková z PRO Business Solutions s.r.o.
Najviac tzv. job hopperov, čiže tých nestabilných, je práve medzi mladými ľuďmi. Z tých, ktorí nie sú v zamestnaní ani jeden rok, je takmer 41 % vo veku do 30 rokov.
Kto je to job hopper
Job hopper je človek, ktorý často mení zamestnania, zvyčajne v krátkych intervaloch - napríklad každých pár mesiacov alebo rokov. Tento trend sa najčastejšie spája s mladšími generáciami, najmä s mileniálmi a generáciou Z, ktoré často hľadajú lepšie pracovné podmienky, vyšší plat, nové výzvy alebo rýchlejší kariérny rast. Často pritom môže ísť len o minimálne rozdiely. Job hopping môže byť výhodný aj nevýhodný v závislosti od odvetvia, trhu práce a spôsobu, akým človek vysvetlí svoje pracovné zmeny. Niektoré moderné firmy už tento trend akceptujú, najmä v dynamických oblastiach ako IT, marketing alebo startupy.
Vysokú fluktuáciu majú najmä nekvalifikované práce
Ľubica Melcerová, Profesia.sk
Najviac pracovných príležitostí ponúkal v minulom roku obchod, na Profesia.sk bolo zverejnených takmer 60-tisíc inzerátov, čo predstavuje pätinu zo všetkých ponúk. Viac ako 41 000-krát hľadali nových zamestnancov a zamestnankyne na prácu vo výrobe, vyše 33-tisíc ponúk bolo aj z oblasti dopravy a logistiky. Spomedzi konkrétnych pozícií bol najväčší dopyt po predavačoch a predavačkách, tieto ponuky tvorili 9 percent zo všetkých vlani zverejnených na Profesia.sk. Nasleduje práca operátora výroby, administratívneho pracovníka, skladníka a pokladníka. Deviata najžiadanejšia bola profesia učiteľa, respektíve učiteľky.
