Rozprávanie o mzde je stále tabu: 6 dôvodov, prečo ľudia o svojom plate mlčia
30. 3. 2025, 1:00
Zdroj: istock
Viete, koľko zarába váš partner? A kolega? V niektorých krajinách je výška zárobku bežnou súčasťou rozhovorov s kolegami či kamarátmi, v iných je to prísne tabu. Otvorenosť v odmeňovaní má svoje výhody aj nevýhody, medzi kolegami môže spôsobiť žiarlivosť, no zároveň aj zvýšiť produktivitu tímu.
Zdroj: infografika NČ
Zdroj: istock
Zdroj: infografika NČ
Galéria k článku
Najnovší prieskum portálu Platy.sk sa zameral na to, či sa zamestnanci a zamestnankyne na Slovensku o svojich mzdách rozprávajú, aké na to majú dôvody a či by mala byť diskusia o platoch podľa nich bežnou záležitosťou. Kto koľko zarába, je stále citlivá téma a v mnohých skupinách je otvorená diskusia tabu.
Z prieskumu vyplynulo, že 58 percent zamestnancov a zamestnankýň sa o svojom plate vôbec nerozpráva. „Ako hlavné dôvody označili, že je to ich osobná vec, nepatrí to do verejnej diskusie a pre pätinu je to jednoducho nepríjemné,“ ozrejmila Ľubica Melcerová z pracovného portálu Profesia.sk.
Vaša tvár o vás prezrádza aj to, čo by ste možno najradšej skryli: Pozor, ide o peniaze.
Zdroj: NČ / nat
Polovica pracujúcich si myslí, že diskusia o platoch by mala byť bežnou záležitosťou v akejkoľvek skupine. Naopak, pätina to vylučuje a necelá desatina debatu na túto tému pripúšťa iba mimo pracoviska. A ďalších 7 percent ju nepotrebuje, keďže si svoj plat vedia porovnať s inými vďaka portálu Platy.sk.
Otvorenosť by mohla zhoršiť vzťahy
Mária Harvaníková, PRO Business Solutions
Dlhé roky platilo pravidlo zákazu hovoriť o výške svojej mzdy kolegom, dokonca bolo súčasťou pracovnej zmluvy. Hoci už vyše šesť rokov tento zákaz neplatí, mnohí zamestnanci o tom nevedia. Stále však platí akési nepísané pravidlo, že o plate sa nerozpráva. Je to pochopiteľné, ak by kolegovia zistili, že niekoho plat na tej istej pozícii je výrazne vyšší alebo nižší, pravdepodobne by to zhoršilo kvalitu vzťahov na pracovisku.
Autor: jm, Nový Čas