Nový Čas vám poradí, kedy máte na tento príspevok nárok, i ako on požiadate. Základná podmienka je, že musíte byť bez práce aspoň rok a výška zárobku nemôže byť vyššia ako 760 €. Často sa stávalo, že ľuďom sa neoplatilo ísť do práce, ale radšej zostali doma na sociálnych dávkach. Keď si totiž všetko spočítali, zistili, že sa im to nevyplatí. Tomu je však koniec. „Naším cieľom je u ľudí, ktorí budú pracovať, dosiahnuť vyšší príjem ako u ľudí, ktorí zostávajú v hmotnej núdzi,“ uviedol štátny tajomník rezortu Jozef Burian.
Takže ak začnú pracovať, budú môcť k platu poberať ešte aj peniaze od štátu. Podmienkou však je, že ich mzda nebude vyššia je dvojnásobok minimálneho platu. Čo v roku 2015 je 760 € (2x 380 €). Aj keď priemerný plat u nás je okolo 840 €, väčšina môže o takejto sume len snívať. „Mnohí Slováci však pri tejto sume len neveriacky krútia hlavou, nakoľko na priemernú mzdu si ani zďaleka nesiahnu,“ zhodnotila analytička Poštovej banky Jana Glasová. Takže pozícií, pri ktorých nezarobíte viac ako 760 €, je dostatok. Využiť tohtoročnú novinku tak môže dostatok ľudí.
V týchto profesiách zarobíte do 760 €
Zamestnania s najnižšími platmi
Jana Glasová, analytička Poštovej banky
Asi nie je prekvapením, že najmenšie výplaty dostávajú zamestnanci v ubytovacích a stravovacích službách. V tejto oblasti je však dôležitým zdrojom príjmov okrem mzdy aj tzv. prepitné od zákazníkov. Menej ako 700 € v hrubom si však nájdu každý mesiac na svojej výplatnej páske aj zamestnanci v iných zamestnaniach - v stavebníctve, ale aj v oblasti umenia, zábavy či rekreácie.
5 dôležitých otázok o poberaní príspevku
Veronika Černá z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny
1. Kto má nárok?
Dlhodobo nezamestnaný alebo dlhodobo neaktívny. Za takého sa považuje každý, kto bol v evidencii uchádzačov o zamestnanie, alebo aj neevidovaný,. Musí byť však práce viac ako 12 mesiacov po sebe.
2. Stačí práca na dohodu?
Podmienkou je mať dohodnutý pracovný pomer minimálne na tzv. polovičný úväzok. Jeho príjem musí byť najmenej vo výške minimálnej mzdy, najviac však 2-násobku minimálnej mzdy (760 €). Nesmie to však byť dohoda, ale musí sa jednať o trvalý pracovný pomer.
3. Kde žiadať o peniaze?
O osobitný príspevok treba požiadať na úrade, potom klient predloží pracovnú zmluvu, na základe ktorej získa osobitný príspevok (ak zmluva obsahuje všetky podmienky stanovené zákonom na poberanie osobitného príspevku).
4. Treba dokladovať výšku platu?
Bude tiež potrebné dokladovať potvrdenie o čistom príjme pre účely posúdenia výšky pomoci v hmotnej núdzi. Toto potvrdenie sa bude predkladať každý mesiac, pretože výška pomoci v hmotnej núdzi sa odvíja aj od príjmu.
5. Akú sumu a ako dlho dostane?
Osobitný príspevok sa bude poskytovať 12 mesiacov. Vo výške 126,14 € prvých 6 mesiacov zamestnania a ďalších 6 mesiacov vo výške 63,07 € mesačne.
