Protest zvolala odborová organizácia závodu, jej predseda Milan Minarech povedal, že je to posledná šanca pre vedenie podniku, vypočuť ich požiadavky pred vyhlásením ostrého štrajku. "Chceme zamestnávateľovi takto ukázať, aké máme odhodlanie, aby brali naše oprávnené požiadavky vážne," uviedol Minarech. Zhromaždenie, 'vyzbrojené' zástavami Odborového združenia (OZ) KOVO, píšťalkami, rapkáčmi a megafónmi, i prihliadajúcu verejnosť informovalo, že "pežoťáci" majú najnižšie priemerné mzdy z automobiliek na Slovensku. Automobilová divízia koncernu pritom v roku 2014 dosiahla prevádzkový zisk 63 miliónov eur a koncern PSA celkovo 905 miliónov eur.
"Pred dvoma rokmi bola automobilka v ťažkej situácii, súhlasili sme so zmrazením miezd na rok 2013 a 2014. Teraz však už chceme, čo nám právom patrí. Ďalej už nemôžeme akceptovať prepad našich reálnych miezd popri stále sa zvyšujúcom pracovnom vyťažení z dôvodu neustálej optimalizácie a narastajúceho výrobného tempa," povedal predseda OZ KOVO PCAS Trnava. Dodal, že z celkového rozpočtu automobilky tvoria mzdy necelých 11 %, ak by prišlo k zvýšeniu, boli by to "mizivé percentá". "Do kolektívneho vyjednávania sme išli s požiadavkou zvýšenia o 13 %, z nich sme boli ochotní zísť na 9 %, ale vraj stále pýtame veľa, počúvame odpovede, že nemajú. Dokedy to budem ešte počúvať? Prestaňme to už počúvať," vyzval burácajúce zhromaždenie Minarech.
Odbory v automobilke vstúpili do štrajkovej pohotovosti 22. mája po tom, ako nedošlo k dohode o dodatku ku kolektívnej zmluve pre tento rok ani prostredníctvom mediátora, vyslaného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny. Odborári chcú percentuálne zvýšenie základnej mzdy, závod navrhuje jednorazový príspevok, ktorý ale nedosahuje výšku percentuálneho zvýšenia, preto ho odborári odmietajú.
Podľa podkladov z automobilky výrobní operátori mali priemernú základnú mzdu k 30. aprílu tohto roku 665 eur bez príplatkov (medziročný nárast o 1,3 %), kvalifikovaní výrobní pracovníci 910 eur (1,3 %) a technickí pracovníci 1244 eur (1,4 %). Trnavský závod je jediný v koncerne, kde je navrhnuté zvýšenie miezd pre rok 2016.
