Každý z vás má nárok na špeciálnu pomoc od zamestnávateľa, aby ste v zdraví extrémy počasia prežili. Nový Čas navštívil počas rozhorúčených letných dní niekoľko pracujúcich Slovákov v rôznych kútoch krajiny, aby zistil, ako zvládajú aktuálne vysoké teploty, ktoré sa šplhajú až k 40 °C. Pracoviská cestárov, záchranárov či predavačov jedla sa pre sálavé teplo premenili na horúce vyhne. Nový Čas sa pozrel aj na pracoviská, kde majú aj týchto páľavách opačný problém. Idú tam zamrznúť!
Záchranárka - (39,8 °C)
Predavačka Kebabu - (57,5 °C)
Pekár - (38 °C)
Cestári - (49 °C)
Horúčavy dávajú poriadne zabrať cestárom, ktorí pri Košických Oľšanoch kladú nový asfaltový koberec. Teplota na schodíku mechanizmu sa vyšplhala na 49 °C. V mieste, kde vylieva asfalt, už bežný teplomer nestačil, nepretržite hlásil chybu. „Horúci asfalt má až 180 °C a my musíme pracovať aj v takomto teple. Robíme od šiestej rána do štvrtej - piatej večer. Naobed máme prestávku,“ povedali Jozef Holub (37) a Martin Forray (31). Kraťasy či sandále si z dôvodu bezpečnosti nemôžu dovoliť. V neznesiteľnom teple nosia uzavreté topánky, dlhé montérky, reflexnú vestu a prilbu.
Skladníci v mraziarni - (-36 °C)
Barmanka - (-7 °C)
Na čo máte v práci nárok
Vysoké teploty
Jana Ištóková, Národný inšpektorát práce
Ak je teplota nad 30 stupňov, zamestnávateľ by mal:
- zaviesť častejšie prestávky
- upraviť pracovný čas
- znížiť intenzitu pracovných výkonov
- zabezpečiť vhodné pracovné odevy,
- zamestnanec musí dostať studené alebo vlažné nápoje (stolové minerálne vody, ovocné šťavy a mušty)
- prestávky poskytované na ochranu zdravia pri práci sa započítavajú do pracovného času
Nízke teploty
Martina Merková, Úrad verejného zdravotníctva
Ak je teplota 10 °C až 4 °C, zamestnávateľ zabezpečí:
- ohrievareň s vybavením na prehrievanie rúk
- ochranný odev s tepelným odporom, najmenej 0,5 litra teplého nápoja za pracovnú zmenu
Zamestnávateľ zabezpečí, aby zamestnanec s nechránenou pokožkou nevykonával prácu na pracovisku s teplotou vzduchu nižšou ako -30 °C
Ak má zamestnanec na pracovisku nevhodné pracov né podmienky, môže dať podnet príslušnému regionál nemu úradu verejného zdravotníctva.