Aké práva máte, keď si vás niekto prenajíma, a v čom je lepšie normálne zamestnanie?
Autá idú na odbyt, niektoré závody preto rozširujú výrobu. To je priam ideálna príležitosť pre rôzne agentúry, ktoré automobilkám prenajímajú svojich ľudí. Spoločnosť Volkswagen Slovakia nedávno spustila prevádzku karosárne Audi Q7 s tisíckou pracovných miest a stavia ďalšiu.
„Agentúrnych pracovníkov prijímame priebežne počas roka. Tým, ktorí sa osvedčia, ponúkame možnosť prejsť do kmeňového stavu,“ tvrdí hovorca spoločnosti Vladimír Machalík. Trnavská automobilka PSA Peugeot Citroën Slovakia berie nastálo 300 nájomných pracovníkov. Získajú nielen stabilné zamestnanie, ale aj širokú škálu benefitov.
Čo je dočasné pridelenie
- Keď firma na istý čas potrebuje viac pracovníkov a nemá čas na nábor, môže si prenajať zamestnancov inej spoločnosti.
- Personálny lízing je príležitosťou pre agentúry dočasného zamestnávania.
- Firma alebo agentúra sa môže so svojím zamestnancom písomne dohodnúť, že ho dočasne pridelí k užívateľskému zamestnávateľovi.
- Užívateľský zamestnávateľ nemôže prenajatého zamestnanca požičať inej firme.
Na čo máte rovnaký nárok ako ostatní
- pracovný čas, prestávky v práci, odpočinok, prácu nadčas, pracovnú pohotovosť, prácu v noci, dovolenku a sviatky,
- mzdové podmienky,
- bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci,
- náhradu škody v prípade pracovných úrazov alebo chorôb z povolania,
- náhradu pri platobnej neschopnosti,
- ochranu tehotných žien, matiek do konca deviateho mesiaca po pôrode, dojčiacich žien, žien a mužov starajúcich sa o deti a mladistvých,
- právo na kolektívne vyjednávanie,
- podmienky stravovania.
Čo ešte firma musí
- informovať dočasných zamestnancov o všetkých svojich voľných pracovných miestach
- zabezpečiť dočasným zamestnancom rovnaký prístup k svojim sociálnym službám, ak tomu nebránia objektívne dôvody
- umožniť dočasným zamestnancom rovnaký prístup k vzdelávaniu.
Vedeli ste?
Od 1. marca platí, že pracovný pomer na určitú dobu musí mať presný dátum skončenia.
Ako dlho si vás môžu prenajímať
- Dočasné pridelenie sa môže dohodnúť najdlhšie na 24 mesiacov.
- Pridelenie k jednému zamestnávateľovi možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najviac štyrikrát za 24 mesiacov.
- Výnimkou sú prípady, keď ide o zastupovanie počas materskej, rodičovskej dovolenky či dočasnej práceneschopnosti.
- Predčasné ukončenie je možné dohodou alebo jednostranne na základe zmluvných podmienok.
Ako to funguje
- Agentúra vám poskytuje mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady.
- Užívateľský zamestnávateľ - firma, ktorá si vás od agentúry prenajala, vám ukladá pracovné úlohy, organizuje, riadi a kontroluje vašu prácu, utvára priaznivé pracovné podmienky a zaisťuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.
- Pracovné podmienky vás a kmeňových zamestnancov firmy musia byť rovnaké.
Koľko ľudí budú potrebovať
Volkswagen Slovakia, Bratislava:
Automobilka v máji otvorila karosáreň Audi Q7 s viac ako 1 000 pracovnými miestami. Ďalej položila základný kameň novej karosárne Porsche Cayenne, kde vznikne asi dvesto pracovných miest. Agentúrnych zamestnancov si prenajíma podľa potreby. Najlepším ponúka možnosť prejsť do kmeňového stavu.
PSA Peugeot Citroën Slovakia, Trnava:
Oznámila investície do úplne nového modelu. Do jej kmeňového stavu prejde 300 agentúrnych zamestnancov. Od júla do októbra dostane riadnu pracovnú zmluvu 200 a zmluvu na určitú dobu 100 osôb.
Kia Motors Slovakia, Žilina:
Koncom júna začala vyrábať vylepšený model Kia ceed a v druhej polovici roka zaradí do výroby štvrtú generáciu SUV Kia Sportage. V blízkej budúcnosti neplánuje väčší nábor zamestnancov, ani agentúrnych.
