Manažment prehodnocuje ich efektívnosť a nie je vylúčené, že s niektorými kontrakt skončí. Prepúšťanie sa netýka interných zamestnancov. Vrieť to má medzi externými dodávateľmi a živnostníkmi, ktorí spolupracujú s U.S. Steelom. „Chystá sa veľké prepúšťanie od 1. septembra. Ukončiť sa má spolupráca so všetkými externými firmami. O prácu môžu prísť stovky živnostníkov,“ obáva sa čitateľ, ktorý si horúcu správu nenechal pre seba.
Prehodnocovanie efektívnosti všetkých dodávateľských firiem potvrdil šéf odborov vo fabrike Mikuláš Hintoš. Hutnícka fabrika podľa neho nemôže ukončiť kontrakty so všetkými externými firmami. „Bez viacerých by nebolo možné vykonávať aj naďalej činnosť železiarní,“ zdôraznil. Prehodnocovanie je však podľa Hintoša proces, ktorý sa realizuje pravidelne a zisťuje sa možnosť znižovania výdavkov. „Dodávatelia sa prehodnotia, čo do počtu výkonných zamestnancov, a s niektorými sa kontrakt možno skončí,“ pripustil M. Hintoš.
Dôvodom je znižovanie nákladov na výrobu ocele, čo sa deje aj u konkurencie. „Prepúšťanie sa netýka interných zamestnancov. V auguste sme prijali 33 nových zamestnancov a od začiatku roka sme spolu prijali 136 pracovníkov,“ zdôraznil Hintoš. „Podnikateľské prostredie v oceliarenskom priemysle je vysoko konkurenčné. V tomto prostredí, keď sa podmienky menia dennodenne, je nevyhnutné neprestajne analyzovať štruktúru nákladov a realizovať tie najefektívnejšie riešenia,“ uviedol na margo situácie hovorca U. S. Steelu Ján Bača.
Vo firme majú zmluvu
Interní zamestnanci firmy U.S. Steel sa prepúšťania obávať nemusia. Spoločnosť podpísala s odborármi kolektívnu zmluvu, ktorá platí až do 31. marca 2016. Tá nedovoľuje prepúšťať zamestnancov hromadne ani z organizačných dôvodov. Hutnícka firma patrí k najväčším súkromným zamestnávateľom na Slovensku, na konci roka 2014 tam pracovalo 10 309 zamestnancov.
