Vedenie nimi totiž obmedzuje základné potreby - jedlo a pitie pracujúcich. Do závodu si nesmú brať vlastné nápoje a vynášať nemôžu jedlá zakúpené v areáli. Dokonca aj nedojedené zvyšky ľuďom pri odchode zhabe strážnik. Vedenie firmy argumentuje, že im len záleží na zdraví a bezpečnosti ľudí. Na prípad si však posvieti inšpektorát práce.
Všetko sa malo začať tým, že sa vyskytli prípady, keď zamestnanci boli podgurážení alkoholom. Nové obmedzenia sa napriek tomu mnohým pracovníkom Bukózy zdajú nepochopiteľné. „Zamestnávateľ nám bráni donášať do závodu nápoje. Je jedno, či ide o nápoj v plechovke, alebo riadne uzatvorenú fľašu s vodou,“ sťažujú sa. Hoci majú pracovníci v areáli zabezpečenú vodu, nedôverujú jej. Problémom je i vynášanie jedál. „Zabezpečujú nám obedy a večere formou balenej stravy varenej v spoločnosti. Ale keď to nezjeme, nemôžeme si to zobrať so sebou domov. Veď je to naša strava, na ktorú sme si doplatili!“ pokračujú ďalej.
Podľa prezidenta spoločnosti je za všetkým bezpečnosť. „Vo fľašiach si ľudia donášali alkohol. Nachytali sme aj piatich hromadne opitých ľudí. Máme ďalších nechať tak chodiť po fabrike?“ pýta sa Ján Ďurian s tým, že v závode sú k dispozícii automaty s pitnou vodou. Odkladanie jedál a ich vynášanie označil za nehygienické. „Ľuďom podávame dostatok teplého jedla a chceme, aby ho zjedli na pracovisku. Nie je dôvod, aby niekto vynášal zvyšky,“ dodal. O prehodnotení obmedzení vedenie zatiaľ neuvažuje.
Nové nariadenia
1. Prísny zákaz vnášania akýchkoľvek tekutín do areálu.
2. Prísny zákaz vývozu varenej stravy vrátane balenej stravy.
3. Ak bude u zamestnanca dychovou skúškou zistený alkohol, bude s ním okamžite skončený pracovný pomer.
Čo na to inšpektorát práce?
„Obmedzenie vynášania stravy zakúpenej v priestoroch zamestnávateľa sa podľa našich skúseností bežne nerieši zákazmi. Takéto obmedzenie by malo byť odôvodnené,“ vyjadrila sa Katarína Timková z prešovského inšpektorátu. „Predpisy nezakazujú zamestnávateľovi obmedzovať donášanie tekutín na jeho pracovisko,“ dodala. Na jedlo a pitie v závode si inšpektorát práce posvieti. V prípade zistenia nedostatkov môže nariadiť ich odstránenie.
Spoločnosť Bukóza Holding
- drevospracujúca spoločnosť
- funguje vyše 50 rokov
- zamestnáva asi 1 000 ľudí, patrí k najväčším zamestnávateľom regiónu
- nosným produktom sú papierenské buničiny, lepené veľkoplošné dosky, piliarske produkty, prášková celulóza
