Firma, pre ktorú pracovali, totiž niektorým zamestnancom nevyplatila celú výplatu. Peter Spevák (37) z Kolárova sa pre zlý kšeft dokonca zadlžil. Príčinou je predražené ubytovanie, za ktoré, podľa jeho slov, mal platiť oveľa menej. Konateľ firmy Peter Erdélyi však tvrdí, že na zľavnenom ubytovaní sa s robotníkmi nedohodol.
Peter Spevák začal pracovať pre firmu Goldfishgroup na stavbe 11-poschodovej budovy na Antolskej. „Bol som pomocníkom za 4 € na hodinu. S pánom Erdélyim sme sa tiež dohodli, že mi poskytne ubytovanie za 5 € na noc,“ hovorí Spevák, ktorý na stavbe robil 39 dní. Podpísali dohodu o pracovnej činnosti s tým, že nadčasy im zamestnávateľ preplatí ako odmeny. Noci trávil Spevák v Penzióne Zlatá Rybka v Tomášove, ktorý je spojený s Erdélyiho osobou. Chybou však bolo, že na ubytovanie nepodpísal zmluvu. Na výplatnej páske sa tak dostal do mínusu.
„Za ubytovanie mi vyúčtoval 17 € za jednu noc. Namiesto viac než šiestich stoviek vo vrecku tak Erdélyimu dlhujem 67,50 €,“ priznal Spevák. Jeho kolega Miloš Filip (39) je z Bratislavy, takže ubytovanie v penzióne nepotreboval. Za 440 odrobených hodín však dostal iba 510 €, aj keď jeho hodinová mzda bola 5 €. „Za 2,5 mesiaca som mal iba deň voľno. Konateľovi firmy som sa snažil aj volať, no stále má vypnuté telefóny,“ vraví Miloš. Konateľ firmy Goldfishgroup dohody o lacnom ubytovaní odmieta.
„Neboli uzavreté žiadne písomné zmluvy. Zľavy dávame podľa cenníka,“ povedal Novému Času Erdélyi. Podľa jeho slov sú nevyplatené mzdy v štádiu riešenia. „Financie, ktoré sme mali k dispozícii, sme vyplatili. My sme boli tiež iba subdodávateľ, čakáme na peniaze od ďalších. Ide o firmu Kondor. O pár dní by sa to malo vyriešiť,“ sľuboval Erdélyi ešte minulý týždeň. Robotníkom však do uzávierky žiadne peniaze na účet nepribudli.
Jaroslav Kluka zo stavebnej firmy Kondor so sídlom v Lovciach (okr. Zlaté Moravce) tvrdí niečo iné. „Firme Goldfishgroup som vyplatil všetky peniaze ešte v decembrovej fakturácii. Úhrady videl aj môj objednávateľ Vodohospodárska výstavba,“ povedal Kluka. Otázne tak je, či mohol Erdélyi siahnuť na výplatu svojho zamestnanca. Podľa Zákonníka práce zamestnávateľ náklady na ubytovanie z výplaty strhávať nemôže.
Čo vám môžu strhnúť zo mzdy?
- sociálne poistenie
- zdravotné poistenie
- doplnkové dôchodkové poistenie
- zrážky z preddavku na daň
- daňový nedoplatok
- súdom nariadené sumy
- peňažné tresty a pokuty
Čo keď vám nevyplatia mzdu?
1. Vyzvať zamestnávateľa doporučeným listom.
2. Odoslať doporučene zamestnávateľovi predžalobnú výzvu.
3. Ak zamestnávateľ nereaguje na výzvy, môžete podať:
- trestné oznámenie
- návrh nasúdne podanie platobného rozkazu
- podnet na inšpektorát práce
4. Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti.
