Tvrdia, že ak by tak neurobili, dostali by na hodinu výpoveď. Podpisovanie dodatkov sa nezaobišlo bez sĺz a strachu. Až 200 žien tak bude od apríla na 2 mesiace sestrami iba na 30 % a manažérkami pacientov a zdravotnej dokumentácie na 70 %.
S podpisovaním nových dodatkov v zmluvách sa včera začalo aj v Rimavskej Sobote, podobne ako deň predtým v Žiari nad Hronom. Obe zdravotnícke zariadenia má totiž prenajaté bratislavská neziskovka Nemocnice a polikliniky. Podľa ich riaditeľa Rastislava Kubáňa nemajú financie na zvyšovanie platov, ktoré vyplýva zo zákona. Preto boli nútení meniť zdravotným sestrám dodatok k pracovnej činnosti. Personál chcel proti výrazným zmenám rázne zakročiť, dodatok k zmluvám nechceli podpísať najmä na detskom oddelení, no napokon tak všetkých 200 zdravotníčok urobilo.
„Báli sme sa, že nás vyhodia. Aj nám to slušne naznačili, buď podpíšeme, alebo končíme. Vieme, že by nás nezamestnali v žiadnej inej nemocnici v Banskobystrickom kraji. Po 30 rokoch práce zdravotnej sestry ma takto degradovali. Toto sme si naozaj nezaslúžili,“ hovorí s plačom jedna zo sestričiek. V rukách drží výplatnú pásku so 435 eurami a ukazuje zmluvu z roku 2003, keď zarábala takmer rovnakú sumu ako teraz - a to 12 280 Sk.
„Lekárom na platy sa peniaze nájdu, ale na naše nie?“ nechápavo krúti hlavou ďalšia zdravotníčka, ktorá je od apríla sestrou iba na 25 %. Podobná situácia je aj v nemocnici v Lučenci. Dodatky k zmluvám tam zatiaľ podpísali iba hlavné sestry, ostatné majú čas do piatka. Podľa zdroja Nového Času sa celé interné oddelenie dohodlo dodatok zatiaľ nepodpísať a preto tak neurobila ani vrchná sestra z tohto oddelenia.
Čo si myslí budúca ministerka zdravotníctva
„Hovoriť o konkrétnych krokoch a postojoch bez priamej komunikácie s dotknutými stranami by bolo z mojej strany nekorektné. Platí to aj pri hodnotení postupu nemocníc, ktoré sa do zložitej situácie nedostali vlastným pričinením a objektívne nedokážu naplniť literu zákona tak, ako bol prijatý. Najdôležitejšie je v tejto chvíli vytvoriť také finančné podmienky pre zamestnávateľov, aby vedeli naplniť legislatívny rámec pre platové podmienky zdravotných sestier,“ vyjadrila sa Zuzana Zvolenská.
