Šéfovia nemali s pracovníkmi najmenšie zľutovanie a okamžite ich vyhodili z práce. Kontroly mienia robiť v podniku aj naďalej.
„Asi za dva týždne prepustili v podniku desať až dvanásť ľudí. A to ešte nemusí byť konečné číslo, lebo išlo zatiaľ iba o jednu montážnu halu. V tej spravilo vedenie testovanie na rôzne drogy. Až deväť pracovníkov malo pozitívne testy,“ prezradil čitateľ.
Vedenie Kie reagovalo rázne a previnilcov vyhodilo. „Ochrana a bezpečnosť zdravia našich zamestnancov je pre nás priorita. Preto vykonávame pravidelné testy na omamné a psychotropné látky. Identifikovali sme osoby, ktoré mali zvyšky týchto látok v tele. Následne sme ich nepustili do areálu spoločnosti. Išlo o našich zamestnancov aj o zamestnancov našich dodávateľov. Išlo o menej ako desať ľudí,“ povedal hovorca podniku Dušan Dvořák (36).
Testy robili pri vstupnej bráne, kde je zdravotná služba a zamestnancom brali vzorky moču. Aké konkrétne drogy kontrola zistila, Dvořák neprezradil. „Išlo o rôzne spektrum omamných a psychotropných látok,“ dodal hovorca. V podniku sa teraz o ničom inom nehovorí. „Ja som počul všeličo, dokonca, že išlo aj o tvrdé drogy ako pervitín,“ povedal jeden z pracovníkov.
Alkohol a narkotiká v práci sú nebezpečné
Podľa Igora Holéczyho z Národného inšpektorátu práce je zamestnávateľ povinný kontrolovať, či zamestnanec nie je v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu alebo drog. „V praxi súdy považujú požívanie alkoholu a omamných látok za závažné porušenie pracovnej disciplíny, po ktorom môže nasledovať aj okamžité skončenie pracovného pomeru. Vlani vyšetrovala inšpekcia práce 189 závažných pracovných úrazov, z nich v 21 prípadoch bol zistený alkohol u zamestnanca. Aj to dokazuje, aké je užívanie alkoholu a omamných látok v práci nebezpečné,“ dodal.
