Necelý rok na Slovensku funguje systém duálneho vzdelávania. Program spolupráce medzi strednými odbornými školami a firmami si pochvaľujú obe strany. Ako tento systém funguje? Čo sa žiaci môžu naučiť? Firma si vychováva odborníkov, žiaci sú zase spokojní s tým, že majú prax a už počas strednej školy môžu dosiahnuť odbornosť vedúcich prevádzok. Od apríla 2015 sa do systému duálneho vzdelávania zapojilo 89 podnikov, 32 stredných odborných škôl a 422 žiakov a v budúcom školskom roku ich bude ešte viac. Osvedčenie o spôsobilosti získalo už 298 zamestnávateľov.
V súčasnosti sa od absolventov očakáva, že už majú za sebou prvé pracovné skúsenosti, či už ide o brigády, stáže, jazykové pobyty, alebo dobrovoľníctvo. „Študentom odporúčame orientovať svoj záujem na duálne vzdelávanie a odbornú prax, ktorou môžu zaujať budúceho zamestnávateľa viac ako pri jednorazových brigádach nesúvisiacich s ich štúdiom,“ upozorňuje PR manažérka spoločnosti Profesia Katarína Klembalová. Nemusí to byť pravidlom, ale dá sa očakávať, že po skončení štúdia budú pre firmu cenní a vzrastie tak aj ich nástupný plat.
Šanca na dobrý plat
Katarína Klembalová, PR manažérka spoločnosti Profesia
- Zatiaľ čo medzi najčastejšími inzerovanými pracovnými ponukami, ktoré sú vhodné aj pre absolventov, nájdeme najmä technické pozície z oblasti výroby či informačných technológií, absolventi najviac vyhľadávajú prácu v administratíve. Z dlhodobého hľadiska sú však zaujímavé práve technicky orientované pozície, kde absolventi nájdu perspektívu, trvalú a dobre platenú prácu.
FIRMY SI POCHVAĽUJÚ
Tesco: Ponúkame dlhodobú prácu
Tesco dlhodobo vychováva študentov a zabezpečuje im odbornú prax vo svojich hypermarketoch. V súčasnosti sa spoločnosť podieľa na výchove žiakov na SOŠ Samuela Jurkoviča v Bratislave. V triede je päť žiakov. Po úspešnom absolvovaní školy - maturitnej skúške - sa stanú našimi zamestnancami v trvalom pracovnom pomere. Počet praktických hodín počas štúdia rastie a Tesco okrem praxe prispieva študentom aj formou štipendia.
Volkswagen: Pracujeme so špičkovými technológiami
V školskom roku 2016/2017 v priestoroch novej odbornej školy automobilovej a Centra odborného vzdelávania a prípravy privítame takmer 100 žiakov. Vyučovanie systémom duálneho vzdelávania žiakom umožní úzky kontakt s najmodernejšími technológiami, ako sú napríklad roboty, ktorých je v bratislavskom závode viac ako 2 000. Študovať bude možné v odboroch mechanik-mechatronik, mechanik-elektrotechnik, mechanik strojov a zariadení a mechanik-nastavovač. Žiakom okrem praktického vyučovania ponúkame aj štipendium, príspevok na stravovanie, dopravu a bezplatné ubytovanie v internáte či aktívnu výučbu cudzích jazykov a iné.
DM Drogerie markt: Pripravíme ich na život
V programe máme aktuálne 15 ľudí, mesačne absolvujú 60 hodín praxe. Týždeň sú v škole a týždeň na praxi. V duálnom systéme študent musí zotrvať celé štyri roky, dostáva podnikové štipendium (3,20 €/hod.) plus jednorazové prospechové štipendium. Mesačne si vie zarobiť až 200 €.
My už sa duálne vzdelávame
Patrícia Birásová (18): Som sebavedomejšia
- Najprv som váhala, ale som veľmi rada, že som sa takto rozhodla. Plusy sú hlavne v tom, že sa učím o veciach, o ktorých som vôbec netušila a nemala by som ich kde získať. Veľmi mi to pomohlo so sebavedomím a ak môžem ostatným poradiť, berte to od začiatku vážne. Ja som to najprv flákala, ale neskôr som si uvedomila, že mi to dáva veľmi veľa a najradšej by som sa po nejakom čase stala oblastnou manažérkou. Zarobené peniaze míňam na tréning thajského boxu a na kozmetiku.
Veronika Sečenyová (15): Praxou veľa získavam
- Ja som o duálnom vzdelávaní počula až vtedy, keď som prišla na školu. Som v tomto programe už pol roka, a to vďaka babke, ktorá pracovala v drogérii a povedala mi o tejto možnosti. Kolektív je super, je tu zábava a nevidím v tom žiadne slabé miesto či nevýhodu. Zdá sa mi, že oproti tým, ktorí nie sú v duálnom vzdelávaní, je o nás lepšie postarané a praxou viac získavame. Predtým som bola veľmi hanblivý človek, no teraz už s ľuďmi ľahko komunikujem.
Dávid Hudec (17): Zlepšil som si komunikačné schopnosti
- Práca s ľuďmi ma veľmi baví, preto som sa rozhodol pracovať pre Drogerie markt. Začal som, samozrejme, od základov, cez vykladanie tovaru až po robenie objednávok, prevzatie tovaru a podobne. Sám na sebe vidím, ako sa mi zlepšili najmä komunikačné schopnosti, a všimol som si aj ďalšiu, dá sa povedať, profesionálnu deformáciu. Začal som si veľmi všímať, ako sa ku mne správajú predajcovia v iných obchodoch, sledujem, ako reagujú, a vidím niekedy mnoho chýb. Skvelé je, samozrejme, že je to platené a môžem si vlastné záujmy hradiť svojpomocne. Ak by som mohol tých, čo o duálne vzdelávanie majú záujem, na niečo upozorniť, tak určite tento systém nepodceňujte ani nemajte predsudky. Ja som si napríklad myslel, že toto je len ženská firma, ale v podstate som sa mýlil, prišiel som nato neskôr.
Najväčšie výhody
Slovenská obchodná a priemyselná komora
V celej Európe sa duálne vzdelávanie považuje za najlepšie riešenie nezamestnanosti mladých ľudí a je kľúčovým faktorom úspešnej hospodárskej politiky vyspelých štátov a hlavným nástrojom na znižovanie nezamestnanosti mladých ľudí. Vzorom pre väčšinu štátov, a to nielen v Európe, je nemecký systém duálneho vzdelávania.
... pre zamestnávateľa
- zlepšenie si povesti u partnerov a medzi verejnosťou
- čerstvý vietor pre pracovný kolektív a zabránenie starnutiu pracovnej sily
- pestovanie si budúcich kvalifikovaných zamestnancov podľa vlastných štandardov
... pre školu
- materiálna, technická a iná podpora odbornej výučby v škole zo strany zamestnávateľa
- spolupráca zamestnávateľa na aktualizácii vzdelávacieho programu a učebných plánov
- odborná akceptácia školy zo strany zamestnávateľov, združeniami zamestnávateľov a odbornou verejnosťou
... pre študenta
- príprava na povolanie v reálnych podmienkach zamestnávateľa
- získavanie pracovných návykov priamo počas štúdia
- zlepšenie finančnej situácie rodiny prostredníctvom platu, motivačného či podnikového štipendia
Ako sa do duálneho vzdelávania zapojiť?
- vyberte si strednú odbornú školu, ktorá má uzatvorenú zmluvu o duálnom vzdelávaní so zamestnávateľmi
- navštívte na danej škole, prípadne u zamestnávateľa, ktorého ste si zvolili, ešte pred začatím štúdia deň otvorených dverí
- s vybranou firmou absolvujete pohovor, prípadne sa zúčastníte na pozorovaní, kde vám zadajú úlohu a vy ju budete musieť vyriešiť
- ak si vás zamestnávateľ vyberie, vydá vám potvrdenie o odbornom vzdelávaní a príprave v systéme duálneho vzdelávania
- toto potvrdenie priložíte k prihláške na strednú školu
