Problém je, že dôsledky znášate vy. Od výšky vykázaného príjmu závisí výška vašich dávok. Ak chcete predísť zbytočným finančným stratám, v Sociálnej poisťovni si overte, či vás zamestnávateľ nepoškodzuje.
1. Nemocenské dávky
hrubá mzda: 652 €
nemocenské za 31 dní: 365,50 €
Zamestnávateľ na výplatnej páske prizná len časť mzdy vo výške 352 €.
- nemocenské za 31 dní: 197,40 €
- na nemocenskom za jeden mesiac prídete o 168,10 €
2. Dávka v nezamestnanosti
hrubá mzda: 405 €
podpora za 31 dní: 206,40 €
Zamestnávateľ na výplatnej páske prizná len časť mzdy vo výške 300 €.
- hrubá mzda: 152,90 €
- mesačný rozdiel vo váš neprospech je 53,50 €, za šesť mesiacov sa vyšplhá na 321 €
3. Dôchodok
hrubá mzda v roku 2015: 600 €
starobný dôchodok za 42 rokov: 352,70 €
Zamestnávateľ vykazoval len minimálnu mzdu (vlani 380 €).
- penzia má výšku 236,50 €
- za mesiac škodujete 116,20 €, za rok 1 394,40 €
